Senior IT Recruiter (Tech Talent Acquisition)

Über das Unternehmen

Unser Klient, eine renommierte Personalberatung mit Spezialisierung auf Tech‑Talente und Niederlassung in Wolfsberg, Kärnten, sucht einen erfahrenen Senior IT Recruiter zur Unterstützung seines wachsenden Teams.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Federführend für die Identifizierung, Gewinnung und Einstellung hochqualifizierter IT‑Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen bei unseren Unternehmenskunden.
• Durchführung von Stakeholder‑Interviews.
• Definition von Anforderungsprofilen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting‑Strategien.
• Nutzung eines breiten Spektrums an Sourcing‑Kanälen, um Top‑Talente zu identifizieren und anzusprechen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Bewertung von Kandidatenqualifikationen.
• Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses von der Kandidatenansprache bis zum Vertragsangebot.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden sowie Agieren als vertrauensvoller Berater.
• Marktbeobachtung, Analyse von Gehaltsstrukturen und Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Methoden.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im IT‑Recruiting, idealerweise im Personalberatungsumfeld (zwingend erforderlich).
• Tiefes Verständnis für den IT‑Arbeitsmarkt und gängige Technologien.
• Exzellentes Netzwerk an IT‑Kontakten (von großem Vorteil).
• Ausgezeichnete Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft dafür, die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig ein wertvolles Teammitglied zu sein.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Bewerbung

Wenn Sie ein Experte im IT‑Recruiting sind und in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Personalbeschaffung mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.