Senior Java Engineer

Missie

Missiekritieke Java-systemen voor opdrachtgevers die niet iedereen binnenlaten.

Je werkt aan software voor Defensie, de NAVO, de politie of de Rijksoverheid. Welk project dat precies is, hangt af van jouw ervaring en voorkeur. Wat vaststaat: je code draait in omgevingen waar fouten niet worden getolereerd en beveiliging geen bijzaak is.

Wat we zoeken

• Technische hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Software Engineering of Artificial Intelligence
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Java software engineer
• Goede kennis van Java, Spring Boot en Hibernate
• Ervaring met Angular, React of Vue.js aan de frontend
• Thuis in databaseomgevingen zoals PostgreSQL of MongoDB
• Bekend met Docker en Kubernetes, of gemotiveerd om je erin te verdiepen
• Werkt comfortabel in Agile/Scrum, past SOLID principles toe
• Nederlandse nationaliteit (veel van onze opdrachtgevers vereisen dit voor een beveiligingsonderzoek)

Dit is wat we bieden

Naast werk waar je trots op bent.

• Rust: 29 vakantiedagen en 5 mei altijd vrij. We vinden het belangrijk dat je voldoende rust neemt zodat je optimaal kunt presteren.
• Begeleiding: Je leidinggevende is een vakgenoot. Geen salesmanager maar een mede-engineer. Elke twee weken samen sparren over je werk en je groei.
• Bonus: 10% bonusregeling. Verdien tot 10% van je maandloon aan bonus over je declarabele uren.
• Continuïteit: Geen projecthopping. Onze opdrachten zijn langlopend. Je bouwt ergens echt iets op en ziet je werk groeien.
• Mobiliteit: Een leaseauto met tankpas of een mobiliteitsvergoeding, jij kiest wat het best bij jou past.
• Ontwikkeling: Jaarlijkse studiereis. Vorig jaar Bletchley Park, dit jaar CERN. Vooral heel gezellig: Bij NCIM kennen we elkaar allemaal.
• Groei: Jouw ambitie telt. Met een persoonlijk ontwikkelplan, ruim opleidingsbudget en de juiste cursussen investeren we in jouw toekomst.
• Flexibiliteit: Hybride werken. Combinatie van thuiswerken en vaste dagen op kantoor of bij de klant.

Zo werkt het bij ons

Geen assessments, geen casedays, geen vijf rondes. Gewoon een paar goede gesprekken waarin we elkaar leren kennen.

1. Kennismaking: Een informeel gesprek met of Jessy. Wie ben je, wat zoek je, wat vind je interessant. Laagdrempelig, vrijblijvend.
2. Technisch gesprek: Een online gesprek met Shane Coufreur of Koen Rodenburg over je technische achtergrond en ervaring. Geen assessment, gewoon een inhoudelijk gesprek.
3. Op kantoor: Je komt langs in Den Haag voor een laatste gesprek. Je ziet het kantoor en proeft de sfeer, en we leren elkaar nog beter kennen.
4. Aanbod: Past het? Dan doen we je een aanbod. En dan is het aan jou.

Geen ingewikkelde sollicitatieprocedures. Stuur of Jessy een bericht via LinkedIn, mail of WhatsApp en we plannen een kennismaking in.

Over NCIM

Software voor defensie, veiligheid en overheid. Vanuit Den Haag, sinds 1988.

Contact

Wolga 5, 2491 BK Den Haag LinkedIn