(Senior) Manager Technical Pricing Solution (m/w/d)

AUFGABEN MIT IMPACT

• Technische Bewertung und Umsetzung neuer Pricing-Konzepte unter Einsatz moderner Pricing-Infrastrukturen.
• Ableitung klarer technischer Anforderungen und Steuerung der Implementierung in Zusammenarbeit mit IT, Data und externen Partnern.
• Analyse und Optimierung bestehender Pricing-Prozesse zur Effizienzsteigerung und Margenoptimierung.
• Weiterentwicklung der Pricing-Systemarchitektur in Einklang mit der langfristigen Produktvision.
• Proaktives Stakeholder-Management und Sicherstellung reibungsloser bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Monitoring relevanter KPIs (z. B. Datenqualität, Margenentwicklung, Systemperformance) zur Ableitung konkreter Maßnahmen.

Deine Skills

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung im Pricing-Umfeld, in technischen Produktrollen oder datengetriebenen Geschäftsprozessen.
• Sicheres Verständnis von Datenflüssen, Systemarchitekturen und Pricing-Logiken; SQL-Kenntnisse von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und technische Neugier.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit.
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen.

Deine Benefits

• Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
• Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
• Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.
• Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
• Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Fragen zur Bewerbung?

Ich bin Bastian. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.