Senior Personalberater

About

Unser dynamisches Beratungsunternehmen im Bereich Personalwesen sucht einen erfahrenen Senior Personalberater zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wolfsberg, Kärnten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten für unsere anspruchsvollen Klienten spielen. Diese Position erfordert Ihre physische Präsenz in unserem Büro in Wolfsberg.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse mit dem Kunden bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
• Aktive und proaktive Suche nach Kandidaten über diverse Kanäle (Datenbanken, Netzwerke, Social Media, Direktansprache).
• Führung von qualifizierten Interviews und Assessment-Gesprächen zur Beurteilung von Fach- und Führungskompetenzen.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für Schlüsselpositionen und Branchen.
• Beratung unserer Klienten bezüglich des Arbeitsmarktes, geeigneter Suchstrategien und Vergütungsmodelle.
• Erstellung überzeugender Anforderungsprofile und Stellenanzeigen.
• Organisation und Durchführung von Kennenlernterminen und Bewerbungsgesprächen zwischen Kandidaten und Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit, eigene Netzwerke und Branchenexpertise einzubringen und auszubauen.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung von Trends im Talent-Acquisition-Bereich.
• Beitragen zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Methoden im Recruiting.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Psychologie oder eine verwandte Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungspositionen.
• Fundierte Kenntnisse verschiedener Sourcing-Strategien und ein sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Vertrauen bei Kandidaten und Kunden aufzubauen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und passende Kandidaten zu identifizieren.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Ein gutes Verständnis für verschiedene Branchen und Unternehmensstrukturen ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich agieren und maßgeblich zum Erfolg unserer Klienten und unseres Unternehmens beitragen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalvermittlung und den Aufbau von Karrieren mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.