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mimi

Senior Project Manager Insurance (m/w/d) im Team Business Transformation

x1F GmbH

Remote (Global) Senior 1w ago

About the role

About

x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.

Deine Aufgaben bei x1F

Strategie, Delivery und Kundenentwicklung verbindest du wirkungsvoll und stärkst gleichzeitig unser Competence Center inhaltlich wie vertrieblich. Unternehmerisches Denken, strukturierte Programmsteuerung und messbarer Impact prägen deine Arbeitsweise.

  • Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Transformations- und Kernsystemprogramme und sicherst strategische, wirtschaftliche sowie operative Entscheidungen über den gesamten Lebenszyklus.
  • Strukturierte Steuerung: Große Programmstrukturen leitest du mit klarer Ergebnisverantwortung für Budget, Margen, Zeitplan und nachhaltige Zielerreichung.
  • Kundenentwicklung: Durch aktiven Ausbau strategischer Kundenbeziehungen positionierst du uns erfolgreich und gewinnst Folgeinitiativen auf Entscheider*innenebene.
  • Sparring & Impulse: Für Programm‑Sponsoren und Führungskräfte übersetzt du strategische Ambitionen in belastbare, umsetzbare Transformationsroadmaps.
  • Governance & Risiko: Wirksame Governance‑, Risiko‑ und Steuerungsmodelle baust du auf und setzt sie konsequent durch – auch in komplexen Organisations‑ und Stakeholder‑Strukturen.
  • Kernsystemführung: Geschäftskritische Kernsystemeinführungen und Modernisierungsprogramme führst du mit nachhaltiger Integration in bestehende IT‑ und Prozesslandschaften.
  • Competence Center: Mit fachlicher Exzellenz, Marktpositionierung und vertrieblicher Weiterentwicklung stärkst und skalierst du unser Competence Center.

Diese Skills bringst du mit

  • Programmverantwortung: mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Transformations- oder Kernsystemprogramme mit Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität
  • Delivery‑Exzellenz: nachweisbare Expertise in der Steuerung großer, interdisziplinärer Projektstrukturen im Versicherungsumfeld
  • Wirtschaftskompetenz: Sicherheit in Budget‑, Forecast‑ und Margensteuerung sowie verantwortlicher Umgang mit wirtschaftlichen Zielgrößen
  • Branchenexpertise: tiefes Verständnis versicherungsspezifischer Prozesse, Organisationsstrukturen und regulatorischer Anforderungen
  • Methodenstärke: fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt‑ und Programmmanagementmethoden (PMI, PRINCE2, Scrum)
  • Stakeholder‑Führung: souveräner Umgang mit komplexen Stakeholder‑ und Governance‑Strukturen
  • Kundenentwicklung: Erfahrung im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation von Folgeinitiativen
  • Umsetzungsorientierung: strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse
  • Sprachen & Mobilität: sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH‑Region

Deine Persönlichkeit

  • Fokussiert: Du behältst auch in komplexen Programmen den Überblick und setzt Prioritäten konsequent.
  • Proaktiv: Herausforderungen erkennst du frühzeitig und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
  • Strukturiert: Arbeitsweise und Kommunikation sind klar, nachvollziehbar und effektiv – du bringst Programme zielgerichtet voran.

Wir bieten dir

  • Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
  • Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
  • Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
  • Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Kontakt

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

Duc Ho
Senior Recruiter

+49 89 189 5510 202
jobs@x1f.one
www.x1f.one

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Transformations‑ oder Kernsystemprogramme mit Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität
  • Nachweisbare Expertise in der Steuerung großer, interdisziplinärer Projektstrukturen im Versicherungsumfeld
  • Sicherheit in Budget‑, Forecast‑ und Margensteuerung sowie verantwortlicher Umgang mit wirtschaftlichen Zielgrößen
  • Tiefes Verständnis versicherungsspezifischer Prozesse, Organisationsstrukturen und regulatorischer Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projekt‑ und Programmmanagementmethoden (PMI, PRINCE2, Scrum)
  • Souveräner Umgang mit komplexen Stakeholder‑ und Governance‑Strukturen
  • Erfahrung im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation von Folgeinitiativen
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH‑Region

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für komplexe Transformations‑ und Kernsystemprogramme über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Strukturierte Steuerung großer Programmstrukturen mit Ergebnisverantwortung für Budget, Margen, Zeitplan und Zielerreichung
  • Aktiver Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Gewinnung von Folgeinitiativen auf Entscheider*innenebene
  • Übersetzung strategischer Ambitionen in belastbare, umsetzbare Transformations‑Roadmaps für Programm‑Sponsoren und Führungskräfte
  • Aufbau und Durchsetzung wirksamer Governance‑, Risiko‑ und Steuerungsmodelle, auch in komplexen Organisations‑ und Stakeholder‑Strukturen
  • Führung geschäftskritischer Kernsystemeinführungen und Modernisierungsprogramme mit nachhaltiger Integration in bestehende IT‑ und Prozesslandschaften
  • Stärkung und Skalierung des Competence Centers durch fachliche Exzellenz, Marktpositionierung und vertriebliche Weiterentwicklung

Benefits

Remote, hybrid or office work with flexible hoursMonthly allowance for extras (e.g., Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass, vermögenswirksame Leistungen)30 vacation days plus Christmas and New Year’s Eve offOption for workation and sabbaticalCompany pension schemeCompany health insurance (bKV) with additional health benefits

Skills

ProgrammverantwortungDelivery‑ExzellenzWirtschaftskompetenzBranchenexpertise (Versicherungswesen)Methodenstärke (PMI, PRINCE2, Scrum)Stakeholder‑FührungKundenentwicklungUmsetzungsorientierungDeutsch (C1)Englisch (gut)Reisebereitschaft (DACH‑Region)

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