Senior Project Manager

About

Unser namhafter Partner, eine renommierte Organisation im gemeinnützigen Sektor mit Sitz in Kapfenberg, Steiermark, sucht einen erfahrenen Senior Project Manager zur Leitung und Steuerung strategisch wichtiger Projekte. Sie werden verantwortlich sein für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss von Projekten, die einen positiven gesellschaftlichen Einfluss haben. Diese Rolle erfordert ein starkes Führungsverständnis, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Projektlebenszyklus von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich Planung, Steuerung, Überwachung und Reporting.
• Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets in Abstimmung mit den Stakeholdern.
• Führung und Motivation von Projektteams, bestehend aus internen Mitarbeitern und externen Partnern.
• Identifizierung, Analyse und Management von Projektrisiken und -chancen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und projektinternen Vorgaben.
• Effektive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Management, Teammitgliedern und externen Partnern.
• Stakeholder-Management und Aufbau tragfähiger Beziehungen zu relevanten Organisationen und Gremien.
• Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Durchführung von Projekt-Reviews und Ableitung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
• Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Fertigstellung der Projekte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z.B. in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in großen, komplexen Projekten im Non-Profit- oder öffentlichen Sektor.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projektteams und der Erreichung von Projektzielen.
• Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden).
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern und in der Moderation von Gremien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung wichtiger gesellschaftlicher Projekte beizutragen.
• Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Ein Arbeitsumfeld in Kapfenberg, das von Engagement und Professionalität geprägt ist.