Senior Project Manager (w/m/d)

Über Sogeti

Als Teil der Capgemini‑Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten. Mit der Kombination von Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit durch einen DevOps‑Ansatz liefert Sogeti innovative Lösungen in den Bereichen Quality Engineering, Cloud und Anwendungsentwicklung – jeweils unter Einsatz von KI, Daten und Automatisierung.

Deine Rolle

Projektmanager planen, organisieren und steuern informationstechnische Projekte, die die Zusammenarbeit von Fachleuten aus unterschiedlichen Fachgebieten erfordern. Du bist für die Koordination aller beteiligten Teammitglieder, Abteilungen und externen Dienstleistungsfirmen verantwortlich und stellst sicher, dass die Kundenbedürfnisse durch unsere Anwendungslösung, Entwicklung, Implementierung und Bereitstellung den Kundenbedürfnissen entspricht. Projektmanager sind für den gesamten Projektplan, das Budget, die Struktur, den Zeitplan und den Personalbedarf der Lieferorganisation verantwortlich. Du stellst sicher, dass das Projekt seine Ergebnisse innerhalb eines vereinbarten Zeitplans, des Umfangs, des festgelegten Budgets und der Qualitätsstandards erfüllt wird.

• Führen komplexer Beratungsprojekte & Programmstreams: Du leitest anspruchsvolle Projekte oder Teilprojekte innerhalb größerer Programme – inklusive Planung, Projektsteuerung, Kostenmanagement und Anwendung etablierter Projektmanagement‑Methoden. Dabei präsentierst Du Ergebnisse sicher und überzeugend auf C‑Level.
• Business Development & Kundenbeziehungen: Du unterstützt aktiv die Gewinnung neuer Projekte, übernimmst bei Bedarf in strategischen Ausschreibungen Lead‑Rollen und pflegst exzellente, langfristige Kundenbeziehungen mit hoher Kundenorientierung.
• Technische Expertise & fachliche Beratung: Du bringst tiefgehendes Know‑how in mindestens einem Bereich wie Server, Storage, Netzwerk, SAP oder Enterprise Service Management ein und agierst als fachlicher Sparringspartner für Kunden und interne Teams – ohne eigene Architekturverantwortung.
• Leadership, Coaching & Qualitätssicherung: Du agierst als Coach, Mentor und Reviewer, bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Kolleg:innen und Projekten ein und stellst die inhaltliche Qualität sicher.
• Kommunikation & Stakeholder Management: Du kommunizierst souverän mit Führungsebenen bis hin zum C‑Level, übersetzt komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugst durch strukturiertes, adressatengerechtes Auftreten.
• Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest eigeninitiativ, flexibel und lösungsorientiert, bist belastbar in herausfordernden Situationen und setzt Impulse als motivierter Self‑Starter mit starkem Kundenfokus.

Dein Profil

• Langjährige Beratungsexpertise: Du bringst mindestens 7 – 12 Jahre Erfahrung im Strategy Consulting mit – idealerweise mit Schwerpunkt auf IT‑Infrastruktur, Unternehmensarchitekturen und Change‑Management. Du beherrschst gängige Beratungsmethoden und hast bereits erfolgreich Projekt‑ und Beratungsteams geführt.
• Solide fachliche Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich. Frameworks wie TOGAF, ITIL oder COBIT sind Dir vertraut.
• Branchenverständnis: Du kennst die Besonderheiten und Herausforderungen relevanter Branchen wie Automotive, Life Science, Financial Services oder dem öffentlichen Sektor.
• Ausgeprägtes strategisches Denken: Du überzeugst durch analytische Stärke, Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
• Leadership & Kommunikation: Du inspirierst und motivierst Teams, kommunizierst klar und wirkungsvoll und trittst souverän sowie kundenorientiert auf – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Arbeitsweise & Flexibilität: Teamorientiert, motiviert, reisebereit und sicher in Deutsch und Englisch – so arbeitest Du erfolgreich in unseren Projekten.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership‑Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team‑ und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewerbung

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Bei Fragen steht dir David Przewoznik, Recruiter, unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT‑Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf Glassdoor und Kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI‑gestützte Geschäfts‑ sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Menschen Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420 000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End‑to‑End‑Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner‑Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.