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Senior Project/Program Manager - IT & Digitalisation (m/w/d)

Jobriver HR Service

Hybrid Senior €100k – €140k/yr Today

About the role

Senior Project/Program Manager - IT & Digitalisation (m/w/d)

Location: München
Work Model: Hybrid
Employment Type: Vollzeit
Seniority Level: Senior
Posted: vor 29 Tagen
Updated: vor 2 Stunden
Salary: 100.000 € – 140.000 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen ist eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen und agiert als echter Tech-Player. Es wird Wert auf strategisches Denken und Handeln gelegt, um maßgeschneiderte Lösungen und präzise Prozesse zu entwickeln sowie innovative Technologien zu implementieren. In dieser spannenden Rolle als Senior Project/Program Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung komplexer IT- und Technologieprojekte, die von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss reichen. Sie steuern interdisziplinäre Teams und entwickeln Governance-Strukturen, während Sie Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Top-Management einbringen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung strategisch bedeutender IT- und Transformationsprojekte sowie umfangreicher Programme in dynamischen, internationalen Umgebungen. Dabei sind Sie für die Budgetplanung, das Ressourcenmanagement sowie das Risiko- und Stakeholdermanagement zuständig und sorgen für ein transparentes Reporting. In enger Abstimmung mit dem Management gestalten Sie Entscheidungsprozesse aktiv mit und führen interdisziplinäre Teams. Sie setzen je nach Projektkontext klassische, agile oder hybride Projektmanagementmethoden gezielt ein und tragen zur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards des Unternehmens bei. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und gelebter Vielfalt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem inklusiven Umfeld bestmöglich zu entfalten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Mindestens 10 bis 15 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT- und Transformationsprojekte, idealerweise branchenübergreifend
  • Zertifizierung als PMI PMP oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement, in PMO-Strukturen sowie in der Entwicklung von Governance-Modellen
  • Beherrschung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden und die Fähigkeit, die passende Methode je nach Projektkontext einzusetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Senior- und C-Level
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie internationalen Teams, einschließlich Nearshore- und Offshore-Einheiten
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Lösungsorientierung und diplomatischem Geschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Soft Skills

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikation
  • Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik.
  • Mindestens 10 bis 15 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT- und Transformationsprojekte, idealerweise branchenübergreifend.
  • Zertifizierung als PMI PMP oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement, in PMO-Strukturen sowie in der Entwicklung von Governance-Modellen.
  • Beherrschung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden.
  • Steuerung von Dienstleistern sowie internationalen Teams, einschließlich Nearshore- und Offshore-Einheiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Leitung komplexer IT- und Technologieprojekte, die von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss reichen.
  • Steuerung interdisziplinärer Teams und Entwicklung von Governance-Strukturen.
  • Leitung strategisch bedeutender IT- und Transformationsprojekte sowie umfangreicher Programme in dynamischen, internationalen Umgebungen.
  • Budgetplanung, Ressourcenmanagement sowie Risiko- und Stakeholdermanagement.
  • Gestaltung von Entscheidungsprozessen in enger Abstimmung mit dem Management.
  • Führung interdisziplinärer Teams.
  • Einsatz klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden je nach Projektkontext.
  • Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards des Unternehmens.

Skills

AgileHybridITPMI PMPPMOProjektmanagement

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