Senior Recruiter

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung über das Bewerbermanagement
• Verfassen von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus der Direktvermittlung
• Akquise Neukunden und Kundenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (inkl. Direktvermittlungen)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Organisationstalent sowie Dienstleistungsorientierung

Was wir Ihnen bieten

• Ein attraktives Fixum mit einem hohen variablen Provisionsanteil
• Kreativer Tätigkeitsbereich in einem großen Konzern
• Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
• Einen ganzheitlichen Rundumblick im Personalbereich sowie im Arbeitsmarkt
• Diverse Mitarbeiterbenefits und -rabatte u. a. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Weg zu uns

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.