Senior Recruiter für Fachärzte - Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kardiologie

Willkommen bei LumaMed. Willkommen in der Zukunft der präventiven Medizin.

Wir bei LumaMed bauen den führenden Verbund für präventive Facharztmedizin – und gestalten eine Welt, in der tödliche Krankheiten frühzeitig erkannt werden, bevor sie bedrohlich werden.

Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ärztlichen Netzwerks. Du findest nicht nur die besten Mediziner:innen, sondern begeisterst sie für eine neue Form der präventiven Medizin – geprägt von ärztlicher Nähe, echter Zeit für Patient:innen und einem System, das heilen will, bevor Krankheit entsteht.

Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben • Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (Fachärzte für Innere Medizin, Kardiologie, Allgemeinmedizin und MFAs) • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung der richtigen Kandidaten • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung • In enger Zusammenarbeit mit unserem leitenden Arzt und Praxismanagern, analysierst Du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien • Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks von potenziellen Kandidaten • Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses während des gesamten Einstellungsprozesses

Qualifikation • Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich • Bestehender Talentpool/Netzwerk auf LinkedIn, Xing für geeignete Kandidaten (Ärzte und MFAs) • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen • Fundierte Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die spezifischen Anforderungen im Bereich Public Health • Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur Bewerberauswahl und -verwaltung • Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten

Benefits • Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung • Work-Life-Balance: Keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste, sondern familienfreundliche Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten • Aufstiegschancen im stark wachsenden Unternehmen • Eigene Vorsorge: Jährlicher "Premium-Check-up 360°" im Wert von 1.500 € durch unseren leitenden Chefarzt • 30 Tage Urlaub

Schließe Dich uns an und schicke uns unkompliziert Deinen Lebenslauf zu.

Eine formale Bewerbung ist nicht erforderlich ;)

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dr. Christian Tast - Ärztlicher Leiter