Senior Recruiter

About the Role

Unser Klient, eine spezialisierte Personalberatung mit einem exzellenten Ruf, sucht einen erfahrenen Senior Recruiter zur Verstärkung des wachsenden Teams in Wels, Upper Austria, AT. Die Position ist als Remote‑Rolle konzipiert, sodass Sie flexibel und unabhängig von Ihrem Standort arbeiten können.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für anspruchsvolle Positionen in unterschiedlichen Branchen
• Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing)
• Durchführung qualifizierter Interviews und Bewertung von Fachkenntnissen sowie Persönlichkeitsprofilen
• Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter Kandidaten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur genauen Bedarfsermittlung und Identifikation passender Talente
• Analyse von Stellenanforderungen und Entwicklung von Suchstrategien
• Kandidatenmanagement und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience

Requirements

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatung oder Inhouse‑Position mit Fokus auf Fach‑ und Führungskräfte
• Hervorragende Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit verschiedenen Recruiting‑Tools und sozialen Netzwerken
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Serviceorientierung
• Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Work Model

• Flexible Remote‑Arbeit, unabhängig vom Standort.