Senior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

About

Ein renommiertes Beratungsunternehmen im Bereich Personalberatung mit Standort in Wiener Neustadt, Niederösterreich, sucht einen erfahrenen Senior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für die Identifizierung und Gewinnung von Top‑Talenten haben und eine strategische Rolle in der Personalbeschaffung übernehmen möchten, dann ist dies die ideale Position für Sie.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruiting‑Strategien zur Besetzung von Fach‑ und Führungspositionen.
• Proaktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Networking, Social Media, Jobbörsen etc.).
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung von Kandidatenprofilen.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Fachabteilungen im gesamten Rekrutierungsprozess.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
• Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Recruiting‑Events.
• Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen.
• Sicherstellung eines exzellenten Candidate Experience.
• Analyse von Recruiting‑Kennzahlen und Erstellung von Reports.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse und -Tools.
• Mentoring jüngerer Recruiter im Team.

Your Profile

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich der Personalberatung oder in der In‑house‑Recruiting‑Abteilung eines Unternehmens.
• Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen, idealerweise in technischen oder kaufmännischen Bereichen.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting‑Methoden und -Tools (Active Sourcing, Social Media Recruiting).
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Überzeugungsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und professionelles Auftreten.

We Offer

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
• Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Personalstrategie beizutragen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell am Standort Wiener Neustadt, Niederösterreich.
• Teil eines erfolgreichen Teams werden und die Zukunft mitgestalten.