Senior Recruiter - Tech

About

Unser Klient sucht einen erfahrenen Senior Recruiter für die Verstärkung seines Teams in Amstetten, Lower Austria, AT. Diese Position bietet eine flexible Hybrid‑Arbeitsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sowohl vom Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. Als Senior Recruiter sind Sie maßgeblich am gesamten Einstellungsprozess beteiligt, von der Identifizierung qualifizierter Kandidaten über die Durchführung von Interviews bis hin zur Betreuung von Angeboten. Sie werden eng mit den Hiring Managern zusammenarbeiten, um deren Personalbedarf zu verstehen und effektive Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.

Responsibilities

• Aktive Suche nach Kandidaten auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Xing, Fachportale)
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Durchführung von ersten Telefon‑ und Videointerviews
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Gewährleistung eines positiven Kandidatenerlebnisses
• Dokumentation des Rekrutierungsprozesses im Applicant Tracking System (ATS)
• Gesamtbeteiligung am Einstellungsprozess von der Identifizierung bis zur Angebotserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung von Rekrutierungsstrategien

Requirements

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Technologiepositionen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Feld (von Vorteil)
• Hervorragende Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Tiefes Verständnis für den IT‑Arbeitsmarkt und gängige Rekrutierungstools
• Fließende Deutschkenntnisse (erforderlich)
• Gute Englischkenntnisse (wünschenswert)
• Proaktive Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Suche nach Top‑Talenten und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Location & Work Arrangement

• Amstetten, Lower Austria, AT
• Flexible Hybrid‑Arbeitsregelung (Büro + Home‑Office)