Senior Recruiter - Tech Sector

About

Unser Klient, ein renommiertes Personalberatungsunternehmen im Herzen von Wien, sucht einen erfahrenen Senior Recruiter zur Besetzung einer Schlüsselposition.

Als Senior Recruiter sind Sie maßgeblich an der Identifizierung, Ansprache und Auswahl von Top‑Talenten für unsere anspruchsvollen Kunden im Technologiebereich beteiligt. Sie agieren als strategischer Partner für unsere Klienten und stellen sicher, dass die besten Kandidaten für offene Positionen gewonnen werden. Ihre Expertise in der Tech‑Branche und Ihr starkes Netzwerk sind entscheidend für Ihren Erfolg.

Responsibilities

• Ganzheitliche Betreuung von Rekrutierungsprozessen für Positionen im IT‑ und Technologieumfeld
• Aktive Kandidatensuche über diverse Kanäle (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Direktansprache)
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für gefragte IT‑Rollen (z. B. Softwareentwickler, Data Scientists, Cloud‑Architekten)
• Durchführung von qualifizierten Interviews und Assessment‑Center‑Maßnahmen
• Strategische Beratung unserer Klienten zu Marktbedingungen, Gehaltsstrukturen und Employer Branding
• Verhandlung von Vertragsangeboten und Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Klienten und Kandidaten
• Markt‑ und Trendanalysen im Bereich Recruiting und Technologie
• Teilnahme an Networking‑Events und Karrieremessen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien und -methoden
• Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Mentoring und Unterstützung von Junior Recruitern

Requirements

• Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Spezialisierung auf den Tech‑Sektor
• Tiefgehendes Verständnis für aktuelle IT‑Technologien und Rollenprofile
• Ausgezeichnete Kenntnisse in verschiedenen Recruiting‑Tools und -Methoden
• Starke Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einem starken Ergebnisdenken
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Akademischer Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungsperspektiven
• Professionelles und kollegiales Umfeld
• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Möglichkeit, in einer der attraktivsten Städte Europas zu arbeiten
• Standort: Wien