Senior SAP Project Manager - S/4HANA Transformation (m/w/d)
T-Systems Austria GmbH
About the role
Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Projektprogramme mit Fokus auf S/4HANA-Transformationen (Planung, Steuerung, Budget, Abschluss) • Führung internationaler, interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner und Berater • Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets bis € 15 Mio. inkl. KPI-Monitoring (Kosten, Zeit, Qualität, Risiken) und Reporting an die Geschäftsführung • Stakeholder-Management bis auf C-Level sowie transparente Kommunikation von Fortschritt, Entscheidungen und Risiken • Methodische Steuerung • Risiko- und Issue-Management • Qualitätssicherung • Change- und Trainingsmanagement
Ihr Profil • Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Implementierungsprojekten, davon mindestens 3 Jahre mit S/4HANA-Transformationsprojekten (Greenfield, Brownfield, Hybrid). • Zertifizierter PMP, PRINCE2 oder vergleichbar; fundierte und nachweisbare Erfahrung mit SAP Activate und agilen Methoden (Scrum, Kanban) • Fundiertes Verständnis zentraler SAP-Module (z. B. FI/CO, MM, SD, PP) - idealerweise mit Lead Consultant Erfahrung und deren S/4HANA-Weiterentwicklungen • Erfahrung mit SAP-Fiori, SAP-UI5 und SAP-Cloud-Platform sind von Vorteil • Erfahrung in der Führung internationaler Projektteams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke • Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C2) und verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten • Gesellschaft: T-Systems Austria GesmbH • Standort: Österreich - Wien • Henry Kaas
Requirements
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Implementierungsprojekten
- Zertifizierter PMP, PRINCE2 oder vergleichbar
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung mit SAP Activate und agilen Methoden
- Fundierte Erfahrung mit SAP-Modulen (z. B. FI/CO, MM, SD, PP)
Responsibilities
- Gesamtverantwortung für komplexe SAP-Projektprogramme
- Führung internationaler, interdisziplinärer Projektteams
- Steuerung von Projektplänen, Ressourcen und Budgets
- Stakeholder-Management
- Methodische Steuerung
- Risiko- und Issue-Management
- Qualitätssicherung
- Change- und Trainingsmanagement
Skills
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