Software Engineer (w/m/d) Defense Team

Deine Rolle

• Agile Entwicklung in abwechslungsreichen und innovativen Softwareprojekten für Kunden aus der Defense Industrie.
• Zeige deine Coding Skills in C, C++, Rust, TypeScript oder Java.
• Entdecke alle Facetten des Software Engineerings von der Planung bis zur Produktreife: Konzepte, Implementierung, Testen und Kundenkontakt.
• Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt – durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Im Team (weiter-)entwickeln – Wir setzen auf die Stärke der Teamarbeit und profitieren von internen Communitys.

Dein Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Defense Industrie oder in den Streitkräften.
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Technologien wie C/C++, Rust, TypeScript, Java, DDS, MQTT, Docker oder Kubernetes.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset sowie Freude daran Wissen aufzubauen und Talente zu fördern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit - vornehmlich im DACH-Region.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Karrieremodell und Leadership Programme.
• Zahlreiche Angebote auf der Lernplattform zum Ausbau oder Erwerb neuer Skills.
• Aktive Mitarbeiternetzwerke (Communitys) für fachlichen und persönlichen Austausch.
• Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.