Senior Software Engineer Java (80-100%)

About

Join Prime21 as a Senior Software Engineer Java (80-100%). Work with modern technologies and make a real impact!

Du möchtest an einer modernen, fachlich relevanten Softwarelösung arbeiten und dabei echten Impact erzielen? Du bewegst dich gerne in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld und bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Entwicklungsfragen ein? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen.

Responsibilities

• Develop and enhance software solutions using microservices architecture.
• Design, implement, and test new features in an agile team.
• Collaborate with interdisciplinary teams for continuous application improvement.
• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen auf Basis einer Microservices-Architektur
• Design, Implementierung und Testing neuer Features in einem agilen Umfeld
• Analyse komplexer technischer Anforderungen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Applikation
• Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Tools und Best Practices
• Sicherstellung von hoher Code-Qualität, Performance und Wartbarkeit

Requirements

• 5+ years of experience in software development with Java.
• Strong knowledge of Java, Spring Boot, and SQL technologies.
• Experience with cloud technologies and containerization tools.
• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Softwareentwicklung mit Java.
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Microservices, Maven und SQL (z. B. Oracle, Hibernate, Liquibase).
• Erfahrung mit Cloud-Technologien, Containerisierung und modernen Tools (z. B. Docker, Kubernetes, GitLab).
• Verständnis für serviceorientierte Architekturen und moderne Software-Engineering-Praktiken.
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Perspectives

• Moderne Technologien und anspruchsvolle Projekte mit fachlicher Relevanz
• Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur- und Technologiefragen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikationskultur