Senior Software Engineer Rust Python Svelte.Js H/F

Logiciel et interface

• Application de visualisation terrain (développée en Rust & Svelte.Js) ;
• Logiciel interne de traitement scientifique (Python, forte composante mathématique) ;
• Applications mobiles iOS & Android ;
• Plateforme web interne & client pour upload et exploitation des données.

Environnement technique

Rust, Python, Django, PostgreSQL, Svelte.Js, Next.Js, Architecture microservices.

Vos missions au quotidien

Vous interviendrez principalement sur le développement de l'application de visualisation (Front + logique associée) avec une dimension scientifique forte.

• Développement et amélioration de l'application de visualisation ;
• Contribution aux briques algorithmiques scientifiques ;
• Participation possible aux évolutions du logiciel interne Python ;
• Optimisation et qualité du code ;
• Collaboration étroite avec le CTO et le Lead Developer ;
• Participation aux réflexions d'architecture et aux choix techniques.

Profil recherché

Nous recherchons un ingénieur logiciel disposant :

• De 3 à 4 ans d'expérience minimum en développement web (embarqué serait un plus) ;
• De compétences fortes en mathématiques (algèbre linéaire, traitement de données, algorithmes scientifiques) ;
• De bonnes bases en C++ ;
• D'une appétence pour Rust et Svelt.Js (ou envie de monter en compétence) ;
• D'une expérience concrète en développement logiciel structuré.

Les profils issus de la robotique ou ayant travaillé sur des systèmes embarqués sont particulièrement pertinents.

Un diplôme d'école d'ingénieurs reconnue est apprécié, mais la mentalité, la rigueur technique et le potentiel priment.

Nous recherchons un ingénieur avec une vraie philosophie de code, le sens de la qualité d'ingénierie, avec de l'autonomie et une capacité à comprendre des problématiques scientifiques complexes. La société peut former, mais un profil déjà opérationnel permettra d'accélérer.

Modalités et avantages

• Rémunération à partir de 55 000,00 à 65 000,00 euros brut annuel ;
• Bonus pouvant atteindre 1,5 mois de salaire ;
• Statut cadre avec récupération temps de travail ;
• Cinq semaines de congés + 1 semaine supplémentaire ;
• Démarrage souhaité dès fin mars, au plus tard.