(Senior) Software Engineer (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Senior Software Engineer im Bereich Product Development bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern
• Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen auch über Teamgrenzen hinweg um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt
• Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg*innen aus den Bereichen Data, Design und Product Management zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren
• Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern
• Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH)
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET-Technologien bzw. C#) mit
• Du hast bereits viel Erfahrung mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech-Stack aus: .NET/C#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht-relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure
• Erfahrung in unserem Frontend-Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss
• Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
• Ganzheitliches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für nachhaltige, skalierbare Lösungen, verbunden mit einer pragmatischen Hands‑on‑Mentalität
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
• Sichere Kommunikation in Deutsch (mind. B1) und Englisch
• Du kommunizierst sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – auch auf Management‑Ebene

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice‑Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80 %-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU‑Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech‑Radar.
• Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan‑Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy‑, Internet‑ und TV‑Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heißt: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.