(Senior) Software Engineer (w/​m/​d)

Über die Position

Werde Teil eines unserer engagierten Produkt‑Teams und entwickle als Senior Software Engineer innovative Softwarelösungen, die echte Wirkung zeigen – für unsere internen Prozesse sowie für unsere über 3 Millionen Kundinnen und Kunden in der Schweiz und der EU. Mit deiner Neugier, deinem Teamspirit und deiner Lernbereitschaft wächst du gemeinsam mit uns und gestaltest unsere Plattform aktiv mit.

Unternehmen: Galaxus
Standort: DG Hauptsitz, Pfingstweidstrasse 60b, 8005 Zürich

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Wichtige Hinweise

• Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online‑Bewerbungen berücksichtigen.
• Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst (Kernaufgaben)

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen, die das Einkaufserlebnis verbessern.
• Du entwickelst neue Features gemeinsam im Team, setzt technische Innovationen auch über Teamgrenzen hinweg um und sorgst dafür, dass unsere Software nutzerfreundlich, performant und skalierbar bleibt.
• Du arbeitest eng mit anderen Engineers sowie mit Kolleg*innen aus den Bereichen Data, Design und Product Management zusammen, um kundennahe Lösungen zu realisieren.
• Du fühlst dich in einem agilen, experimentierfreudigen Umfeld wohl und bringst gern eigene Ideen ein, um unsere Plattform stetig zu verbessern.
• Du kümmerst dich um die technische Infrastruktur deines Verantwortungsbereichs, überwachst die Systeme und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb.

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Was du mitbringst (Anforderungen)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET‑Technologien bzw. C#)
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Informatik
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Zwingend

• Du hast bereits viel Erfahrung mit einer oder mehreren Technologien aus unserem Tech‑Stack: .NET/C#, relationale Datenbanken (MSSQL, BigQuery), nicht‑relationale Datenbanken (MongoDB, Redis, Elasticsearch) sowie Azure
• Lernbereitschaft, Neugier und die Fähigkeit, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
• Ganzheitliches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für nachhaltige, skalierbare Lösungen, verbunden mit einer pragmatischen Hands‑on‑Mentalität
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
• Du kommunizierst sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – auch auf Management‑Ebene

Von Vorteil

• Erfahrung in unserem Frontend‑Stack (React, Next, GraphQL) ist von Vorteil, aber kein Muss

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Was wir dir bieten (Benefits)

• Flexible Arbeitszeit – Du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office – Individuelle Gestaltung von Arbeitszeiten und -orten; bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland möglich.
• Mutterschafts‑ / Vaterschaftsurlaub – Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter.
• Handy‑Abo – Vergünstigte Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo für dich und deine Friends & Family.
• Mitarbeiterangebote – Spezialpreise (für deinen Eigenbedarf) auf das gesamte Sortiment.
• Ferien – Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Individuelle Weiterbildung – 2 000 Edu‑Points pro Jahr für Selbststudium und Garagenprojekte.
• Aus‑ und Weiterbildung – Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen.
• Eigenverantwortung & Freiraum – Offene Feedback‑ und positive Fehlerkultur.
• Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum – Innovationsboard für direkte Ideen bei der Geschäftsleitung.
• Werte statt Blabla – Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert.
• Mutig selbst denken – Aktives Mitdenken und mutige, neue Ideen werden geschätzt.
• Unkompliziert – Fokus auf das Wesentliche, keine unnötigen Prozesse.
• Flexibilität statt verbiegen – Home‑Office‑Möglichkeiten, bis zu 8 Wochen Workation; 80 %‑Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum – Laufende persönliche Entwicklung; EDU‑Points (2 000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1 600 EUR für deutsche Mitarbeitende, 700 EUR für serbische Mitarbeitende).
• Weitere Benefits Schweiz – 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise, Handy‑/Internet‑/TV‑Abos zum Firmentarif und weitere Vorteile.

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Bewerbung & Kontakt

Patrick Meise
People Attraction & Active Sourcing Specialist

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Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.