Senior Software Engineer.Net - Métier H/F

Ce que vous serez amené(e)s à faire

Vos compétences en développement logiciel permettront au client de faire évoluer des applications critiques au cœur de leur activité, dans des environnements internationaux et distribués. Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu mêlant évolutions techniques et besoins métier. Dans ce contexte, votre capacité à comprendre les enjeux fonctionnels et à les traduire en solutions techniques robustes fera la différence. Ainsi, notre client sera à l'écoute de vos préconisations d'amélioration, en tenant compte de leurs contraintes métier et des bonnes pratiques de développement.

Plus concrètement, voici les activités types que vous serez amenés à réaliser :

• Participer à l'analyse des besoins métier en lien avec les équipes fonctionnelles
• Contribuer à la conception de solutions en intégrant les contraintes techniques et métier
• Développer et faire évoluer une application business-critique en environnement .NET
• Collaborer avec une équipe de développement internationale (notamment basée en Inde)
• Interagir avec des parties prenantes métier réparties à l'échelle européenne
• Accompagner les phases de livraison et assurer le support aux équipes de delivery
• Contribuer à la réduction de la dette technique et à la modernisation de l'application
• Participer à l'industrialisation via l'automatisation des tests

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets tels que :

• L'intégration de nouvelles contraintes réglementaires (ex : CO2)
• L'évolution de produits et d'offres business
• Des évolutions fonctionnelles autour de modules financiers
• La modernisation technique autour de .NET Framework et .NET 8

Pour quelle rémunération ?

• Salaire brut fixe : Parlons en ensemble!
• Salaire brut variable : primes déplafonnées
• Intéressement : selon les résultats de l'entreprise.
• Autres avantages : voir la partie « Package financier ».

Formation et expérience

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université (Bac +5).
• Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel.
• Une expérience dans des environnements complexes et internationaux est appréciée.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de C#
• .NET Framework 4.8 et .NET 8
• Développement d'APIs (REST, etc.)
• SQL Server (modélisation et performance)
• Expérience en gestion de la dette technique et en automatisation des tests

Compétences fonctionnelles

• Capacité à comprendre et challenger des besoins métier
• Expérience en analyse fonctionnelle ou en conception de solutions
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs non techniques

Vous n'êtes pas un Business Analyst de formation, mais vous êtes à l'aise pour faire le lien entre enjeux métier et solutions techniques.

Qualités personnelles :

• Vous êtes sympa (déjà) ;
• Vous accordez de l'importance à la qualité rédactionnelle de vos livrables ;
• La technique est votre meilleur ami ;
• Grand orateur, vous mystifiez les foules et propagez la bonne parole lors des ateliers client.

Langues :

• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

AVANTAGES

Pour le package financier

• Les activités internes associées au développement de l'entreprise et à son rayonnement sont associées à une valorisation financière (prime) ;
• Les transports en communs lyonnais (TCL) sont pris en charge à 100% par l'entreprise ;
• Une prime repas (montant non imposable) ;
• Un Plan Epargne Entreprise pour y verser (ou non) l'intéressement abondé à hauteur de 300%.

Pour le plan de carrière

• Nous allouons un budget annuel dédié à la formation des collaborateurs et à la participation aux grandes conférences du secteur.
• Nous proposons un système de coaching afin d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution.
• Nous veillons à aligner les missions avec les ambitions de carrière de chacun.

Pour la qualité de l'environnement de travail

• Nos bureaux sont situés au cœur de Lyon, sur la presqu'île (place Louis Pradel, à proximité de l'Opéra).
• Le télétravail est possible selon les conditions de mission.
• Des événements internes sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion d'équipe.