Senior SRE / DevOps Engineer

Rejoins OneStock : Écrivons ensemble l’avenir du retail !

Le contexte

Éditeur de logiciel français et leader européen, OneStock développe une solution d’Order Management System (OMS) critique pour le retail. Notre mission : unifier les stocks physiques et digitaux pour optimiser l’expérience d’achat et la performance logistique.

L’impact en chiffres

• 3 milliard de $ de commandes orchestrées chaque année.
• 10 000 points de vente connectés (Petit Bateau, ba&sh, Intersport, Cultura…).
• Présence dans 5 pays, avec une expansion active aux États‑Unis.

Notre culture de travail

Chez OneStock, nous privilégions l'efficacité et la clarté. Nos 150+ collaborateurs évoluent selon trois principes :

• Agilité : Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech.
• Bienveillance : Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme.
• Excellence : Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux.

Ton futur challenge : Senior SRE / DevOps Engineer

Au sein de la R&D, tu contribueras activement à la conception, à l’évolution et à la robustesse de notre infrastructure cloud (GCP). Ton rôle est central : garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de notre plateforme SaaS dans un environnement technique moderne et exigeant.

Tes missions, si tu les acceptes

• Fiabilité & Résilience : Piloter la mise en place des SLOs, de l'alerting et des post‑mortems pour identifier proactivement les risques de disponibilité.
• Stratégie Infra as Code : Être moteur sur l'évolution de nos stacks Terraform et l'automatisation de nos pipelines CI/CD à grande échelle.
• Expertise Opérationnelle : Participer aux mises en production et résoudre des incidents complexes en garantissant une stabilité maximale.
• Référent Technique : Proposer et implémenter des solutions scalables, tout en assurant une documentation claire et des peer reviews de qualité.
• Mentoring : Diffuser la culture SRE au sein de l'organisation et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.

Ce que nous cherchons chez toi

• Formation & Expérience : Bac+5 (Ingénieur ou Université) avec un minimum de 6 à 8 ans d’expérience sur des postes DevOps, SRE ou Infra.
• Expertise technique : Maîtrise de l'architecture cloud‑native, Kubernetes, Docker et de l’IaC (Terraform). À l’aise avec le monitoring (Prometheus, Grafana, Datadog).
• Culture SRE : Connaissance approfondie des concepts de SLOs, SLIs et de la gestion d’incidents critiques.
• Soft Skills : Autonomie, capacité à prioriser dans un environnement mouvant et goût prononcé pour le partage de connaissances.
• Langues : Français et Anglais courants (contexte international).
• Bonus : Sensibilité GreenOps, FinOps (coûts cloud) ou expérience sur des architectures micro‑services.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets complexes : De la scalabilité pure et des flux de données massifs.
• Structure à taille humaine : Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final.
• Liberté & Équilibre : Télétravail, horaires flexibles et communication transparente.
• Vie d’équipe : Sport, yoga, afterworks… le tout dans une ambiance saine.

Ce que nous offrons

• Package salarial : Salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
• Avantages et flexibilité : Tickets‑restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…
• Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout le nécessaire pour travailler confortablement.
• Développement professionnel : Une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.
• Culture inclusive : Valorisation de la diversité et encouragement de chaque talent à s’épanouir.

Processus de recrutement

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

• Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
• Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
• Tests techniques (coding & architecture) pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Entretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.

On n’attend plus que toi !
Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail.