Senior Technical Recruiter (Remote)

About the Role

Unser Klient, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Personalberatung, sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Technical Recruiter zur Unterstützung des deutschsprachigen Marktes. Diese Position ist zu 100 % remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall zu arbeiten.

Responsibilities

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von technischen Fachkräften, einschließlich der Identifizierung von Kandidaten, der Durchführung von Erstgesprächen, der Abstimmung mit Hiring Managern und der Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung innovativer Sourcing-Strategien, die Nutzung verschiedener Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachmessen, Karrierenetzwerke) zur Kandidatengewinnung und die Pflege eines Talentpools.
• Sie beraten Hiring Manager zu Marktbedingungen und Rekrutierungsstrategien und stellen die Einhaltung bester Praktiken im Recruiting sicher.
• Sie bauen langfristige Beziehungen zu Top‑Talenten auf und stellen sicher, dass der Bewerberprozess positiv und professionell gestaltet wird.

Requirements

• Wir suchen jemanden mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im technischen Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatung oder einem Tech‑Unternehmen.
• Ein tiefes Verständnis des IT‑Arbeitsmarktes und verschiedener Tech‑Rollen (Softwareentwicklung, Data Science, DevOps, etc.) ist unerlässlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten, sind ergebnisorientiert und arbeiten strukturiert und eigenständig.
• Hervorragende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Die Fähigkeit, effektiv im virtuellen Umfeld zu arbeiten und ein starkes Zeitmanagement zu demonstrieren, ist entscheidend.

Benefits

• Unser Klient bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung mit erfolgsbasierten Bonuszahlungen und ausgezeichnete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
• Nutzen Sie die Chance, Talente zu finden und Karrieren zu gestalten, von Ihrem Homeoffice aus.