(Senior) Test Analyst & Automation Engineer (m/w/d)

Zusammenfassung der Stellenanzeige (Deutsch → Englisch)

Bereich	Inhalt (Deutsch)	Inhalt (Englisch)
Unternehmen / Team	SINA‑Evolution ist die Innovationsabteilung von secunet, die sicherheitsfokussierte Produkte für Behörden und Hochsicherheitsumfeld entwickelt. Das Team baut die technische Basis für neue Produktklassen und Plattform‑Lösungen.	SINA‑Evolution is secunet’s innovation unit, developing security‑focused products for government and high‑security environments. The team creates the technical foundation for new product families and long‑term platform solutions.
Ziel der Position	Alle internen Tests automatisieren – zentrale Rolle in der Qualitätssicherung von IT‑Security‑Produkten.	Automate all internal testing – central role in quality assurance of IT‑security products.
Aufgaben (Key Responsibilities)	• Analyse von Anforderungen & Ableitung von Teststrategien (Shift‑Left) • Identifikation & Bewertung von Qualitäts‑ und Projektrisiken • Aufbau/Weiterentwicklung einer service‑übergreifenden Testautomatisierung (Komponente, Integration, End‑to‑End) • Entwicklung stabiler Backend‑/API‑Tests (z. B. pytest, Postman, REST‑Assured) • UI‑Testautomatisierung (Playwright, Cypress, Selenium) • Integration in CI/CD‑Pipelines (GitLab CI) • Pflege von Smoke‑, Regression‑ und Integration‑Suites • Analyse komplexer Fehlerbilder in verteilten Systemen • Exploratives Testen neuer/kritischer Funktionen • Aktive Mitwirkung in Sprint‑Events	• Analyse of functional requirements & derivation of test strategies (Shift‑Left) • Identify & assess quality & project risks, define mitigation measures • Build/maintain cross‑service test automation (component, integration, end‑to‑end) • Develop stable backend/API tests (e.g., pytest, Postman, REST‑Assured) • UI test automation (Playwright, Cypress, Selenium) • Integrate automated tests into CI/CD pipelines (GitLab CI) • Maintain smoke, regression & integration test suites • Analyse complex error patterns in distributed systems • Conduct targeted exploratory testing for new/critical features • Actively participate in sprint events
Anforderungen (Qualifications)	• IT‑Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Software‑Testing, vorzugsweise im Aufbau von Testautomatisierung • Praxis mit Backend/API‑Automatisierung (pytest, Postman, REST‑Assured…) • Praxis mit UI‑Automatisierung (Playwright, Cypress, Selenium) • Verständnis für nicht‑funktionale Tests (Performance, Resilienz) • Erfahrung mit Test‑Doubles/Mocking • CI/CD‑Integration (GitLab CI) • Sehr gutes Verständnis der Teststufen (Komponente, Integration, System) • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Team‑ und Stakeholder‑Zusammenarbeit • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse	• IT‑related degree or comparable qualification • Several years of software‑testing experience, ideally building test automation • Hands‑on with backend/API automation (pytest, Postman, REST‑Assured…) • Hands‑on with UI automation (Playwright, Cypress, Selenium) • Understanding of non‑functional testing (performance, resilience) • Experience with test doubles/mocking • CI/CD integration experience (GitLab CI) • Strong grasp of test levels (component, integration, system) • Structured, analytical, solution‑oriented work style • Strong communication & collaboration with developers, PO, stakeholders • Very good German & English (written & spoken)
Reiseanteil	Max. 10 % Dienstreisen zu deutschen Standorten	Up to 10 % travel to German sites
Benefits	• Teamgeist, gesellschaftliche Relevanz, individuelle Weiterentwicklung • Flexible Arbeitsmodelle (Mobile Office, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit) • Remote‑Arbeit bis zu 20 Tage/Jahr innerhalb der EU • Bike‑Leasing, Firmen‑Fitness, Jobticket, secudog & weitere Benefits	• Strong team spirit, societal impact, personal development • Flexible work models (mobile office, trust‑based hours, part‑time) • Up to 20 remote days per year within the EU • Bike‑leasing, corporate fitness, discounted job ticket, “secudog” & more

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Wie du deine Bewerbung optimal gestaltest

Schritt	Was du tun solltest	Warum das wichtig ist
1. Anschreiben personalisieren	- Beginne mit einer kurzen, prägnanten Einleitung, warum du dich gerade bei secunet / SINA‑Evolution bewirbst (z. B. Interesse an IT‑Security, Innovationskultur). - Verknüpfe deine bisherige Erfahrung mit den Kernaufgaben (Shift‑Left, API‑ und UI‑Automation, CI/CD). - Nenne ein konkretes Projekt, bei dem du die Test‑Automation von Grund auf aufgebaut hast (Tools, Umfang, Ergebnis).	Recruiter sehen sofort, dass du die Stellenausschreibung gelesen und verstanden hast.
2. Fokus auf relevante Technologien	- Erwähne pytest, REST‑Assured, Postman (oder vergleichbare) für Backend‑Tests. - Nenne Playwright, Cypress oder Selenium für UI‑Tests. - Zeige Erfahrung mit GitLab CI (oder Jenkins, Azure Pipelines) und wie du Tests dort automatisiert hast.	Die Anzeige listet exakt diese Tools – das erhöht die Trefferquote im ATS (Applicant Tracking System).
3. Risikoorientiertes Testen betonen	Beschreibe, wie du Qualitäts‑ und Projektrisiken identifiziert und mit automatisierten Tests reduziert hast (z. B. Smoke‑Suite vor jedem Release, automatisierte Performance‑Checks).	Das Unternehmen sucht jemanden, der Shift‑Left aktiv lebt.
4. Soft Skills nicht vergessen	- Kommunikationsstärke: Beispiel, wie du eng mit Entwicklern und Product Ownern zusammengearbeitet hast. - Team‑Fit: Hinweis auf deine Erfahrung in agilen Scrum‑Teams und aktive Teilnahme an Sprint‑Events.	Gerade in sicherheitskritischen Bereichen ist klare Kommunikation entscheidend.
5. Sprachkenntnisse	Formuliere im Anschreiben, dass du fließend Deutsch und Englisch sprichst und schriftlich sicher bist.	Pflichtvoraussetzung laut Ausschreibung.
6. Format & Layout	- PDF, max. 2 Seiten (Anschreiben) + 1‑2 Seiten Lebenslauf. - Klar strukturierte Abschnitte, Bullet‑Points für technische Skills. - Nutze eine professionelle, aber nicht zu verspielte Schrift (z. B. Calibri 11 pt).	Ein übersichtliches Layout erhöht die Lesbarkeit und wirkt professionell.
7. Referenzen / Projekte	Wenn möglich, füge einen Link zu deinem GitHub/Bitbucket‑Profil oder zu einem Portfolio mit Beispiel‑Test‑Repositories bei.	Praktische Belege deiner Fähigkeiten überzeugen stärker als reine Aufzählungen.

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Beispiel‑Anschreiben (Auszug)

Betreff: Senior Test Analyst & Automation Engineer – Bewerbung (Ref. XYZ)

Sehr geehrte Frau [Name]/sehr geehrtes SINA‑Evolution‑Team,

mit großer Begeisterung habe ich Ihre Ausschreibung für die Position des Senior Test Analyst & Automation Engineer gelesen. Als leidenschaftlicher Test‑Automation‑Experte mit über 5 Jahren Erfahrung im Aufbau von End‑to‑End‑Test‑Frameworks für sicherheitskritische Anwendungen, sehe ich mich als idealen Kandidaten, um die Mission von secunet – „Alle Tests unserer eigenen Produkte zu automatisieren“ – aktiv zu unterstützen.

In meiner letzten Position bei [Unternehmen] habe ich ein pytest‑basiertes API‑Test‑Framework entwickelt, das über 200 Endpunkte abdeckt und in GitLab CI nahtlos integriert ist. Durch die Einführung einer Playwright‑UI‑Automation für kritische Geschäftsprozesse konnten wir die Release‑Cycle‑Zeit um 30 % reduzieren und gleichzeitig die Fehlerrate im Produktionsumfeld um 45 % senken.

Meine Arbeitsweise ist stark risikoorientiert: Ich analysiere fachliche Anforderungen, definiere Test‑Strategien bereits in der Feature‑Definition (Shift‑Left) und setze gezielte Smoke‑ und Regression‑Suites ein, um frühzeitig Qualitäts‑Risiken zu identifizieren. Durch enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Ownern und Security‑Experten stelle ich sicher, dass Testbarkeit und Deploy‑Readiness von Anfang an Teil des Entwicklungsprozesses sind.

Neben meiner technischen Expertise bringe ich exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in agilen Scrum‑Teams mit. Ich freue mich darauf, meine Erfahrung in Ihr Innovations‑Team einzubringen und gemeinsam die Sicherheitsstandards von secunet weiter zu erhöhen.

(Der Rest des Schreibens würde weitere relevante Projekte, Soft‑Skills und einen abschließenden Call‑to‑Action enthalten.)

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Nächste Schritte

1. Lebenslauf aktualisieren – Fokus auf Test‑Automation, CI/CD, Security‑Umfeld.
2. Anschreiben nach obigem Muster anpassen – persönliche Details, konkrete Projektnamen einfügen.
3. Portfolio‑Links prüfen – stelle sicher, dass öffentliche Repositories keine vertraulichen Daten enthalten.
4. Bewerbung über das secunet‑Karriereportal hochladen (PDF‑Dateien).
5. Follow‑Up – 7‑10 Tage nach Absenden eine kurze, höfliche Nachfrage per E‑Mail senden, um Interesse zu signalisieren.

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Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!
Falls du noch Fragen hast – z. B. zum Feinschliff des Lebenslaufs, zu konkreten Interview‑Fragen oder zu einem Mock‑Interview – melde dich gern. Ich unterstütze dich gern weiter.