Senior Test Engineer / Testingenieur (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungJohn Crane, ein Unternehmen der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter von unternehmenskritischen Lösungen zur Durchflussregelung in der Energie- und Prozessindustrie, die einen effizienten und nachhaltigen Betrieb ermöglichen. Zu unseren Produkten gehören Gleitringdichtungen und -systeme, Kupplungen, Lager, Filtersysteme und vorausschauende digitale Überwachungstechnologien. Wir verfügen über ein globales Netzwerk von mehr als 200 Standorten in über 50 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiter. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihren Betrieb sicher zu halten, Ausfallzeiten zu reduzieren, die Effizienz zu verbessern und die neuesten Umweltstandards zu erfüllen. John Crane ist Teil der Smiths Group. Seit über 170 Jahren leistet Smiths Pionierarbeit für den Fortschritt, indem wir für eine bessere Zukunft entwickeln. Wir helfen jedes Jahr Millionen von Menschen, eine sicherere, effizientere, produktivere und besser vernetzte Welt in vier globalen Märkten zu schaffen: Energie, Sicherheit und Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie allgemeine Industrie. Smiths ist an der Londoner Börse notiert und beschäftigt rund 16.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern. StellenbeschreibungWelche Aufgaben Sie bei uns erwarten:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Prototypen-, Qualifikations- und Zuverlässigkeitstests in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und ProjektteamsEntwicklung und Umsetzung strukturierter Testpläne sowie Aufbau und Betreuung von Prüfständen und TestsystemenAnalyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen sowie Erstellung von Testberichten und PräsentationenDurchführung systematischer Fehleranalysen und Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen ProblemlösungMitwirkung an der Optimierung von Testprozessen, Prüfverfahren, Sicherheitsstandards und technischen DokumentationenFachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie aktives Troubleshooting an Prototypen und TestequipmentQualifikationenWas Sie mitbringen sollten:Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer praxisnahen Engineering- oder TestumgebungFundierte Kenntnisse in Testmethodik, strukturierter Problemlösung und Root-Cause-AnalyseSicherer Umgang mit mechanischen, elektrischen und pneumatischen Systemen sowie Verständnis grundlegender physikalischer ZusammenhängeAnalytisches Denkvermögen und ausgeprägte DatenanalysefähigkeitenHohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit, Wissensweitergabe und fachlicher WeiterentwicklungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenDarauf können Sie sich bei uns freuen:Moderne Arbeitsumgebung – ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle TechnikWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung & Zusatzleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren freiwilligen ArbeitgeberleistungenTeamkultur – regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung des MiteinandersE-Bike-Leasing & kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Standort30 Tage UrlaubMitarbeiterparkplätze & sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVMit Kollegen aus der ganzen Welt sind wir stolz auf unsere Vielfalt. Um die Inklusion zu fördern, betreiben wir Mitarbeiter-Ressourcen-Gruppen (ERGs), um einen sicheren Raum für Mitarbeiter zu schaffen, in dem sie miteinander in Kontakt treten und sich gegenseitig unterstützen können.Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).