Senior Workplace Engineer - Microsoft Endpoint Management (m/w/d)
Rocken AG
About the role
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Konzeption, Implementierung und den Betrieb moderner Arbeitsplatz- und Enterprise-Mobility-Management-Lösungen mit Fokus auf Microsoft-Technologien für eine sehr grosse Anzahl von Endgeräten. Du verantwortest die Automatisierung und Optimierung von Bereitstellungs-, Verwaltungs- und Sicherheitsprozessen und stellst ein effizientes Endpoint Management inklusive Softwareverteilung und Compliance sicher. Zudem berätst und unterstützt du als 2nd- und 3rd-Level-Spezialist interne ICT-Teams und Fachbereiche und arbeitest in agilen Strukturen an der technischen Planung von Lösungen. Darüber hinaus spezifizierst du Systemarchitekturen und Systemsoftware, evaluierst neue Lösungen und erstellst konzeptionelle wie betriebliche Dokumentationen. Ergänzend dazu führst du Schulungen durch und treibst den aktiven Wissenstransfer innerhalb der Informatik voran.
Qualifikationen
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Informatik (EFZ) oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du eine solide Basis mit
- Mehrjährige Erfahrung im System- oder Workplace Engineering mit Schwerpunkt auf Endpoint Management zeichnet dich aus
- Im Bereich Identity Management sowie im Umgang mit Skripting-Sprachen und APIs verfügst du über vertiefte Kenntnisse
- Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei
Verantwortung
- In dieser Rolle entwickelst und betreibst du moderne Workplace und EMM Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien für eine umfangreiche Geräteflotte
- Eigenständig optimierst du Prozesse rund um Deployment, Verwaltung und Sicherheit im Endpoint Management
- Gemeinsam mit agilen SAFe ART-Teams planst du technische Lösungen und setzt diese um
- Mit deinem Know-how unterstützt du ICT Teams und Fachbereiche im 2nd/3rd Level Support
- Durch Analysen, Architekturdesigns sowie Dokumentationen und Schulungen sorgst du für nachhaltigen Wissenstransfer
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Arbeitsort
Zug
Skills
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