Site Reliability Engineer (SRE) - Database and Monitoring
Job-Room
About the role
Fais de ta passion un travail qui a du sens
Rejoindre Infomaniak, c'est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines. Infomaniak, c'est l-entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d-Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l-Europe.
Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l-efficacité et de la revalorisation énergétique, Infomaniak est la preuve vivante qu'il est possible de construire un numérique différent : souverain, durable et bénéfique pour l'économie locale.
Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.
Nous recherchons un·e :
Site Reliability Engineer (SRE) - Database and Monitoring
Tu es un·e geek proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...
Tes responsabilités :
- Garantir la stabilité des services et des infrastructures en place
- Maintenir mais surtout faire évoluer (mise à jour / capacity planning / conception) des infrastructures
- Automatiser les tâches récurrentes (interventions / déploiements), mettre en place des remédiations automatiques pour tendre à des systèmes automatiques et pas seulement automatisés (self-healing)
- Participer à la rotation d'astreinte
Environnement :
Vous intégrerez l'équipe
Don't send a generic resume
Paste this job description into Mimi and get a resume tailored to exactly what the hiring team is looking for.
Get started free