Software Engineer

About

Wir gestalten die Digitalisierung in einer der größten humanitären Organisationen. Mit modernen, praxisnahen Lösungen schaffen wir echten Mehrwert und unterstützen Menschen ebenso wie ihre Prozesse. Unser Engagement und unser verantwortungsvolles Handeln sorgen dafür, dass digitale Innovationen im humanitären Umfeld spürbar und nachhaltig Wirkung entfalten.

Responsibilities

• Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Hands‑on‑Umsetzung von Business‑Anforderungen in bestehende und neue IT‑Lösungen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Data‑Warehouse‑(DWH)‑Strukturen
• Entwicklung und Pflege komplexer SQL‑Abfragen, Stored Procedures und Views für Analyse‑ und Integrationszwecke
• Unterstützung bei der Erstellung, Optimierung und Pflege von Reports und Dashboards in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Implementierung von Datenmodellen
• Design, Entwicklung und Wartung von Datenbanken
• Automatisierung wiederkehrender Abläufe zur Erhöhung von Effizienz und Datenqualität

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (FH/Universität) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und Data Warehouse
• Erfahrung in der Arbeit mit BI‑Tools (z. B. Tableau o. ä.) zur visuellen Aufbereitung, Analyse und Darstellung von Daten
• Sichere Handhabung von Datenquellen (z. B. SQL‑basierte Systeme, CSV, Excel) sowie die Fähigkeit, Datenmodelle, Berechnungen und Filter effizient zu gestalten
• Erfahrung mit APIs und Datenformaten (JSON, XML)
• Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Partnern

Benefits

• Bezahlte Mittagspause
• Homeoffice möglich
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterkarte mit zahlreichen Ermäßigungen
• Mobilitätszuschuss
• Vergünstigte Zusatz‑Krankenversicherung
• Verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
• Zentrale Lage und gute öffentliche Erreichbarkeit

Compensation

Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto EUR 3.633,-, zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von EUR 376,-.