Software Engineer Java (F/H) alternance

Votre rôle et vos missions

Au sein de la direction IT d'AXA France, notre équipe dédiée à l'intégration et à la modernisation des solutions digitales joue un rôle stratégique dans le développement de l'architecture logicielle de l'entreprise. Le poste s’inscrit dans un projet d’innovation visant à renforcer la plateforme d’intégration SOA d’AXA, en favorisant la mise en œuvre de services API robustes et évolutifs. L’objectif global est de contribuer à la conception et au développement d’API en environnement cloud Kubernetes, tout en respectant les pratiques d’agilité et d’excellence technique.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :

• Participer aux cérémonies agiles (daily, planification, rétrospective) pour suivre l’avancement du projet.
• Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions techniques en collaboration avec l’architecture et les équipes de développement.
• Rédiger des dossiers d’architecture technique pour garantir la cohérence des solutions.
• Développer des API en utilisant la stack Spring Boot dans un environnement Kubernetes, en respectant les patterns d’architecture co-construits.
• Mettre en place des tests unitaires, réaliser des tests en paire, et contribuer aux phases de recette du produit.
• Assurer le suivi du planning projet et faire un reporting précis de votre activité selon la méthode Agile.
• Participer à l’amélioration continue des solutions en intégrant nos communautés de pratique (CoP), en proposant des bonnes pratiques et en contribuant à la réduction de la dette technique.
• Cultiver ses compétences d’ingénierie par la veille technologique, la participation à des dojos et du pair programming.

Votre profil

Vous préparez un Master 2 / Bac+5 en école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel. Vous recherchez un contrat d’alternance d’une durée de 24 mois, avec un démarrage prévu en septembre 2026.

Compétences requises

Techniques

• Maîtrise d’au moins une stack technologique (Java obligatoirement, autres comme .Net, J2EE, React appréciées).
• Capacité à rédiger des documents techniques synthétiques, guides et fiches de référence.
• Connaissance des pratiques de tests (jUnit, Soap-UI).
• Connaissance des services Rest et Soap.
• Appétence pour le software craftsmanship et l’amélioration continue.

Comportementales

• Autonomie, capacité à rechercher l’information et à formaliser les besoins.
• Écoute active, ouverture d’esprit et esprit de synthèse.
• Passionné, curieux, avec une forte soif d’apprendre.
• Esprit d’équipe, sens du partage, et orientation client.
• Capacité à prendre du recul et à faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 % en IDF et 50 % en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Informations complémentaires

• Date limite de candidature : 25 avril 2026
• Recruteur : Laurane.D
• Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)