Softwareentwickler (m/w/d) Research & Development

About Us

Willkommen bei baramundi!

Der Software-Markt ist st ndig in Bewegung - genau wie unser Entwicklungs-Team. Zur Verst rkung des Fachbereichs Research & Development suchen wir flexible Denker:innen und agile Macher:innen. Schlie lich kommt der Erfolg der baramundi-L sungen nicht von irgendwo - sondern zu 100 Prozent aus Deutschland. Daf r gestalten am Standort Augsburg eingespielte Teams aus den Disziplinen Softwareentwicklung, Testing, Product Ownership und Agile Coaching die Software-Produkte von morgen.

Das Einzige, was uns daf r im Moment fehlt, bist du.

Your Role

Tu, was du am besten kannst:

• VERANTWORTUNG BERNEHMEN: Du tr gst die Verantwortung f r die Qualit t unseres Produkts und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Testprozesse mit
• AGIL SEIN: Als Teil eines selbstorganisierten Scrum-Teams bist du verantwortlich f r die Tests auf allen Ebenen- mit Fokus auf die Entwicklung automatisierter Testl sungen
• WEITER DENKEN: Du entwickelst die Teststrategie gemeinsam mit erfahrenen Test Engineers konsequent weiter
• VERNETZT ARBEITEN: Du nimmst an bereichs bergreifenden Abstimmungen teil
• ZIELE SETZEN: Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und unterst tzt der Definition klarer Akzeptanzkriterien und begleitest deren Umsetzung bis zur Abnahme
• SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

What We're Looking For

Bring mit, was wir an dir sch tzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrj hrige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - idealerweise mit Schwerpunkt Softwaretest
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# oder C++
• Erfahrungen im Umgang mit mindestens einer Skriptsprache - idealerweise Python oder PowerShell
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Testautomatisierung, Testkonzeption, Teststrategie, Fehlermanagement und Testfallerstellung
• Begeisterung f r das Konzipieren, Implementieren und Pflegen automatisierter Komponenten- und Funktionstests sowiezugeh riger Test-Frameworks
• Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD Pipelines, vorzugsweise mit Microsoft Azure DevOps
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Our Tech Stack

• Programmiersprachen: aktuelle objektorientierte Programmiersprachen C# und Python
• Entwicklungsumgebungen: Visual Studio, Team Foundation Server, Unit Test Frameworks bzw. Git
• Nicetohave: Kenntnisse in .NET (Core), SQL Server und ISTQB Zertifizierung
• Client-Server-Anwendungen: WPF, Windows API, WCF, Microsoft Web Frameworks und weitere Web-Technologien

Why Join Us?

So ticken wir!

10 Gr nde f r deinen Einstieg bei baramundi!

• #1 KOMM IN RUHE AN: Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine pers nliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Fr hst ck bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
• #2 F HL DICH ZUHAUSE: Kaffee, Obst und Getr nke gibt es kostenlos. Wir k mmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer w hrend der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
• #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCH TZUNG: Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelm igen Team-Feedbacks.
• #4 LASS DICH BELOHNEN: Unsere Anerkennung sp rst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverst ndlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
• #5 GENIESSE DAS LEBEN: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office und sogar Sabbatical-Option.
• #6 BLEIB GESUND: Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische M bel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
• #7 ENTWICKLE DICH WEITER: Dein pers nliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings w hrend der Arbeitszeit. Sogar 2-j hrige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
• #8 ARBEITE AUF AUGENH HE: Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Gesch ftsf hrung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
• #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG: Familie bedeutet bei uns da sein, sich k mmern und gegenseitig unterst tzen. Das tun wir mit Kita-Zusch ssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
• #10 MACH UNS NOCH BESSER: Wir wollen ein gro artiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und gl cklicher machen? Wir setzen sie um.