Stage de 6 mois

Ce qu’on fait chez Lucca

Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment. Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de vous.

Et les Développeurs, où sont-ils ?

Nos développeurs sont intégrés à la R&D au sein de Business Units spécialisées :

• La Direction Produit : C'est le cœur de notre offre. Nos 14 logiciels y sont répartis dans 5 domaines fonctionnels (Dossier collaborateur, Temps et activités, Talent, Rémunération et avantages, Dépenses professionnelles).
• La Product Tech : Elle regroupe les applications permettant le bon fonctionnement des produits Lucca et l’intégration de nos clients.
• La Business Tech : En charge de concevoir et administrer des solutions pour les collaborateurs de Lucca et nos partenaires.

Ton futur quotidien : Missions & Apprentissage

L’environnement technique de Lucca repose sur C# / .Net10 pour le back-end, Angular 21 / TypeScript pour le front-end, et évolue au fur et à mesure des nouveautés.

Accompagné(e) par un(e) expert(e) du développement web, tu seras un membre à part entière de la squad :

• Conception : Participer aux spécifications techniques et fonctionnelles.
• Développement : Implémenter des solutions agiles et S.O.L.I.D.es.
• Qualité : Participer à la revue de code, au partage de bonnes pratiques et aux feedbacks.
• Innovation : Rechercher et développer de nouvelles solutions pour nos produits.

Ton équipe et tes rituels : Tu rejoindras une équipe produit d'une dizaine de membres (jusqu’à 5 développeurs, un intégrateur) sous la responsabilité de ton/ta tuteur(trice). Tu collaboreras étroitement avec un Product Manager, un Product Designer, un Product Marketing Manager et le Head Of Product.

• Méthodologie ShapeUp : méthode agile où tu travailles en autonomie avec ton équipe sur un projet concret pendant 6 semaines puis 2 semaines de "pause".
• Apprentissage continu : Participation à une Guilde transverse (Back, Front, Design) avec temps dédié, DevTalk le mardi (veille/veille techno), et CoTech le mercredi (décisions techniques stratégiques).
• Cohésion : Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et partager ses compétences.