Software Product Manager

Qui sommes-nous ?

Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont déployées au service de l’aéronautique, la défense et les applications gouvernementales.

Notre société développe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de détecter et d’identifier automatiquement des objets présentant un intérêt militaire, à partir de données d’origine commerciale ou gouvernementale.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte.

Votre mission, si vous l’acceptez

Sous la responsabilité du Software Product Line Manager, le Software Product Manager joue un rôle clé au sein de la fonction produit chez Safran.AI. En tant que Software Product Manager, vous contribuez à définir la stratégie, développer et mettre en œuvre des solutions logicielles. Vous travaillez en étroite collaboration tant avec les équipes d'ingénierie IA et Software, que commerciales et marché afin de transformer la vision stratégique en roadmap actionnable. Vous cadrez et définissez les spécifications des produits, priorisez la mise en place de nouvelles fonctionnalités et veillez à ce que les produits apportent une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs et à l'entreprise. Vous serez le relais de la vision stratégique et participerez activement son élaboration avec le Product Line Manager.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

Missions principales :

• Recueillir les besoins de l'entreprise et des utilisateurs et les traduire en spécifications produit.
• Hiérarchiser les éléments du backlog produit en fonction de leur impact, complexité technique et des objectifs de croissance.
• Élaborer et piloter la feuille de route produit, en veillant à l'alignement permanent à la vision et aux objectifs de l'entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les experts métier, les ingénieurs et chercheurs pour assurer la pertinence des nouvelles fonctionnalités au regard des besoins des utilisateurs.
• Agir en catalyseur d'idées en co-concevant les solutions avec les marchés, tout en formalisant et documentant les décisions produit pour en assurer le suivi.
• Définir et optimiser la stratégie de pricing basée sur l'analyse de la valeur et l'étude de la concurrence en collaboration avec le Product Marketing Manager.
• Analyse continue de la performance financière et mise en œuvre de leviers de croissance pour maximiser la rentabilité des produits sous votre responsabilité.

Votre profil

• 5-8 ans d'expérience dans la gestion de produits ou un poste similaire
• Expérience dans des environnements B2B/B2G, de préférence impliquant des solutions complexes, réglementées, liées à la défense ou l'industrie ou l'Intelligence Artificielle et la vision par ordinateur
• Expérience dans la rédaction de spécifications produit et la définition de feuilles de route
• Maîtrise de l’ensemble du cycle de vie d’un produit, de la gestion des phases d’idéation en co-construction avec les clients, jusqu’au déploiement de solutions
• Maîtrise de la définition des indicateurs de performance des produits IA et compréhension fine des enjeux d’entraînement pour garantir la performance des produits et être en mesure de communiquer de façon fluide avec les équipes techniques.
• Capacité à s’adapter rapidement au changement et évoluer dans un environnement à forte croissance et en évolution constante
• Esprit d’analyse et de synthèse, avec la capacité à exploiter des données complexes pour piloter des décisions stratégiques et maximiser la valeur ajoutée des produits
• Esprit structuré, soucieux du détail avec un fort sens des responsabilités et des priorités.
• Grande curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre en permanence, vous êtes adepte du dogfooding
• Excellente communication écrite et orale (anglais courant) avec une solide expérience client à l’international.
• Capacités démontrées à fédérer des parties prenantes transverses autour d’une vision produit commune.
• Maîtrise des outils Jira, Notion, Excel, Figma et Powerpoint pour le pilotage de la roadmap et du backlog, l’analyse de KPIs, le prototypage de solutions et la communication stratégique auprès des stakeholders.

Pourquoi rejoindre Safran.AI ?

Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

Ce que nous offrons

• Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
• Jeudis après-midi dédiés au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois !
• Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.
• Un minimum de 33 jours de congés par an.
• Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).
• Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.

Notre process de recrutement

• Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI
• Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
• Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
• Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.