SW-Tester (m/w/d) für Steuergeräte-Software

About

Siemens Mobility sucht einen SW-Tester (m/w/d) für Steuergeräte-Software im sicherheitskritischen Bereich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Embedded Systemen und bringen Erfahrung mit Testmethoden sowie Testautomatisierung mit? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit technologischem Tiefgang bei einem weltweit führenden Industrie- und Technologieunternehmen? Dann ist diese Position in unserem Team genau richtig für Sie! Mit Siemens Mobility schaffen Sie innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Softwarekomponententests sowie Gesamtsoftwaretests für Steuergeräte-Software im sicherheitskritischen Bereich nach EN 50128 bzw. EN 50657 (SIL ? 1)
• Unterstützung bei der Spezifikation von Testabläufen und Verantwortung für die Umsetzung anforderungsgerechter Tests
• Protokollierung der Testergebnisse, Fehlertracking und Dokumentation von Teststatus und -fortschritt
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testprozesse und Best-Practices

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ein Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Embedded Systeme und hardwarenaher Softwareentwicklung mit.
• Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden, Umgang mit Testwerkzeugen und Testautomatisierung zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen zudem über eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level oder höher.
• Sie besitzen solide Fachkenntnisse zu Netzwerken, Protokollen und Bussystemen (z. B. TCP/IP, UDP, MVB, PN) und bringen Programmierkenntnisse in Python und C++ mit.
• Von Vorteil wären Erfahrungen in SW-Entwicklungsprozessen der Bahnbranche (nach DIN EN 50128 oder DIN EN 50657) sowie Kenntnisse im Umgang mit SIBAS.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position Voraussetzung.
• Teamgeist und eine klare, offene Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Ihr Vorteil

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Persönliche Betreuung