Softwareentwickler (m/w/d) Cybersecurity - Munich

Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Gute Programmierkenntnisse in C++ • Kenntnisse im Bereich Cybersecurity sind ein Plus • Freude und Spaß an der Anwendung von künstlicher Intelligenz • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge • Intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Responsibilities: • Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Softwareprodukte im Bereich Cybersecurity unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen • Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Firmware von Geräten, zum Beispiel Secure Boot • Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Industriesteuerungen (TwinCAT Runtime) • Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Security Gateways inklusive Defence in Depth • Entwicklung von Konzepten und Architekturen für Managementlösungen, dezentral, zentral/On-Premises und Cloud • Implementierung und Testautomatisierung innerhalb eines agilen Entwicklungszyklus • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Lösungen • Unterstützung der Firmware-Entwicklung für Security-Hardware Technologies: • Cloud • Firmware • Hardware • Security • TwinCAT More: Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und entwickeln leistungsstarke, widerstandsfähige Technologien zum Schutz vor digitalen Bedrohungen. Cybersecurity spielt für uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Hardware- und Softwareprodukte, um Maschinen, Anlagen und Produktionsnetzwerke zuverlässig abzusichern. Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung, eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlichem Du, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen sowie eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir flexible und moderne Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit und die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder fair auszahlen zu lassen; abhängig vom Aufgabengebiet ist nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit auch mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich. last updated 20 week of 2026