Softwareentwickler:in

Zuordnung

Büro des Rektorates

Die Stelle steht ab sofort mit 40 Stunden/Woche zur Verfügung.

Voraussetzungen

• abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Softwareengineering, Informatik, Medizin Informatik, Informationstechnologie, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Software Entwickler:in

Erwünscht

• gute Kenntnisse mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt JAVA)
• Verfügbarkeit vor Ort (Innsbruck)
• praktische Kenntnisse im AI gestützten Software-Engineering
• gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken-Systemen (bevorzugt Oracle und/oder Bilddatenbanken)
• mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb von Informationssystemen
• forschungsorientierte Erfahrung bei der technischen Integration von klinischen Daten
• gute Kenntnisse im Bereich medizinische Ontologien/Thesauren (SNOMED, LOINC)
• sorgfältig, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• kommunikative Kompetenz und Teamorientierung, hohe Belastbarkeit
• Reise- und Lernbereitschaft

Ihr Aufgabengebiet:

• Aufbau und Betrieb der technischen Infrastruktur des Health Data Research Hubs (HDRH) in Abstimmung mit den technischen Ansprechpartner:innen der Projektbeteiligten
• Evaluation, Planung und Aufbau der technischen Infrastruktur für die forschungsorientierte Datenintegration im Rahmen der IT-Infrastruktur der Medizinischen Universität und in Zusammenarbeit mit IT-Systemen der Tirol Kliniken
• Konzeptionierung, Entwicklung und Test von Applikationen und Schnittstellen
• Anbindung an nationale/ internationale Forschungsdateninfrastrukturen im EHDS Kontext

Sie erwartet

• krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind
• attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren attraktiven Sozialleistungen & Teamevents (bezahlte Mittagspause, Ermäßigung in der Tirol Klinik Mensa, Kinder- & Ferienbetreeung, Jobticket, jährliches Sommerfest, Betriebsausflug sowie gemeinsame Konzerte)

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.