Solution Architect

Rolle

In dieser Rolle entwickeln Sie Sicherheitsarchitekturen für IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen, führen Risikobewertungen durch und implementieren Sicherheitsrichtlinien. Mit Ihrer Expertise in IT-Sicherheit und Architektur begleiten Sie IT-Projekte, integrieren Sicherheitsaspekte in den DevOps-Lifecycle und erstellen sowie pflegen Dokumentationen zu Sicherheitsverfahren.

Verantwortung

• Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen, einschließlich Netzwerk-, Anwendungs- und Datenbanksicherheit.
• Durchführung von Risikobewertungen und Management, sowie Planung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Erstellung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -vorgaben.
• Integration von Sicherheitsaspekten in den DevOps-Lifecycle.
• Begleitung und Beratung bei IT-Projekten.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Sicherheitsarchitekturen und -verfahren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik mit Schwerpunkt IT-Architektur.
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Sicherheitsmanagement, IT-Architektur und Risikomanagement.
• Fundierte Kenntnisse in ISO 27001, ISO 20000, VDSZ, NIST CSF und NIS.
• Zertifikate wie CISM, MS Cybersecurity Architect oder ähnliche von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90–100% Lohnfortzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral und verkehrsgünstig gelegen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze
• Sportliche Aktivitäten: Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Jahres-Halbtax-Abo
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.