Solution Architect (m/w/d)

About

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein stabiler, langfristig orientierter Akteur in der europäischen Wirtschaft. Mit seinen vielfältigen Geschäftsbereichen ist es in unterschiedlichen Branchen aktiv und betreibt komplexe, geschäftskritische IT-Systeme, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Mitarbeiterbindung, offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse sind fest verankert. Besonders wichtig ist die enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur und Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftssichere Lösungen zu schaffen.

Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.

Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung: Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

Responsibilities

• Architekturvision gestalten: Entwicklung tragfähiger IT-Lösungen, die Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen in stabile, skalierbare und nachhaltige Architekturen übersetzen.
• Systemlandschaft modernisieren: Begleitung der Ablöse von Legacy-Systemen (z. B. AS/400) hin zu modularen Microservices und Event-driven Architekturen.
• Cloud-Transformation vorantreiben: Mitwirkung beim Übergang von Private Cloud zu Public Cloud (Schwerpunkt GCP) mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Kosteneffizienz.
• Technologien evaluieren: Analyse, Auswahl und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
• Integrationsarchitektur verantworten: Sicherstellen, dass neue Systeme nahtlos zusammenspielen und langfristig betreibbar bleiben.
• Schnittstelle zwischen Business & IT: Anforderungen verstehen, übersetzen und als Brücke zwischen Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern agieren.
• Qualität sichern: Steuerung externer Lieferpartner und enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um konsistente und robuste Lösungen zu gewährleisten.
• Architektur-Governance etablieren: Weiterentwicklung und Durchsetzung von Standards, Prinzipien und Guidelines, die Orientierung für alle Beteiligten geben.
• Komplexität beherrschen: Konzeption und Begleitung von Projekten in anspruchsvollen, verteilten Systemumgebungen mit Blick auf Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als solide Grundlage für Architekturentscheidungen.
• Erfahrung in Softwarearchitektur, idealerweise Verständnis für Event-driven Design, Domain-Driven Design und nachhaltige Systemarchitekturen.
• Gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Kafka und Event-Streaming-Architekturen.
• Vertrautheit mit Microservices, API-Design und moderner Integrationsarchitektur.
• Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (idealerweise GCP), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und REST-Schnittstellen von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Anforderungen zu durchdringen und in klare, tragfähige Architekturen zu übersetzen.
• Stärke in Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit Entscheidungsfreude und klarer Ergebnisorientierung.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Offenheit für neue Technologien, Methoden und Trends sowie Bereitschaft, Wissen kontinuierlich auszubauen.

Conditions

• Mindestgehalt 55.000 € brutto pro Jahr, tatsächliches Gehalt individuell vereinbart.
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 07:00 und 09:00 Uhr).
• Verkürzte Arbeitszeit am Freitag (bis 14:15 Uhr).
• 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr (max. 4 Stunden am Stück).
• Homeoffice bis zu 10 Tage pro Monat möglich (maximal 5 Tage am Stück).
• Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Wien erforderlich.
• Gepflegter Casual-Business-Look im Büro.
• Kostenloser Shuttle-Service zwischen Wien und Wiener Neudorf.
• Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
• E-Ladestationen verfügbar (90 € / Monat für E-Autos, 45 € / Monat für Hybridfahrzeuge).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Zusätzlich 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Externe Mitarbeiter*innenberatung.
• Betriebsmedizinischer Dienst.
• Ersthelfer, Sicherheitsvertrauenspersonen und Brandschutzbeauftragte.
• Gesundheitsangebote wie Health Mobil und Lauftrainings.
• Gruppenversicherung mit verbesserten Konditionen für private Krankenversicherung.
• Öffentlich zugängliches Mitarbeiterrestaurant mit günstigen Konditionen.
• Frühstücksservice.
• Vegetarische und vegane Angebote.
• Strukturierte und angemessene Einarbeitungszeit.
• Unbegrenzte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge.
• Geförderte Abteilungsabende und Teamevents.
• Sportteams (Tennis, Fußball, Eishockey, Radfahren, Laufen).
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier in der Hofburg).
• Helle, moderne Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller IT-Ausstattung.
• Weitere Social Benefits wie kostenlose Parkplätze, Sportangebote, Mitarbeiter-Events und Sprachkurse.