Solution Engineer (m/w/d) - IT, Projektmanagement

About

Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 % ihrer U‑Boot‑Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei – weltweit. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen High‑Tech‑Umfeld. Schwerpunkt: Analyse, Definition und Optimierung der Geschäftsprozesse in Manufacturing, Engineering und Procurement.

Responsibilities

• Schnittstellen‑Design zwischen Business‑Stakeholdern (Process Managern) und Service‑Ownern auf IT‑Seite (SAP ERP, Siemens Teamcenter)
• Solution Design & Architecture
• Sicherstellung von Non‑Functional Requirements (Performance, Security, Scalability, Compliance)
• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA (inkl. System Landscape, Data Migration, Custom Code Evaluation, Test‑Strategie)
• Koordination von Change Management, Cut‑over und Go‑Live‑Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Process Managern, (SAP) Key‑Usern, Infrastruktur‑ und Security‑Teams
• Förderung von Best‑Practice‑Ansätzen (SAP Activate, DevOps, Agile)

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen
• 5–8 Jahre Erfahrung in der Architektur von SAP‑ERP‑Landschaften (idealerweise SAP ECC & S/4HANA)
• Projektmanagement‑Erfahrung (z. B. SAP Activate, PRINCE2, Scrum)
• Kenntnis von Datenmigrationstechniken (LTM, SAP Data Services, ETL)
• Grundlegendes Know‑how zu SAP Business Technology Platform
• Zertifizierungen von Vorteil: SAP Certified Application Associate – S/4HANA, TOGAF, ArchiMate
• Fähigkeit, die Brücke zwischen Business und IT zu schlagen
• Stakeholder‑Management auf Segment‑Ebene
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In‑ und Ausland

Benefits

• Attraktive (außer‑)tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bike‑Leasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital