Solution Engineer - Software (w/m/d)

Solution Engineer - Software (w/m/d)

Vereine Software, Prozesse und Sales
23.01.2026 Job‑Nr.: 216188

Jetzt Bewerben

In dieser Rolle arbeitest du als Teil des Vertriebsteams mit und übernimmst die softwareseitige Verantwortung im gesamten Sales‑Zyklus – von der ersten Anforderung bis zum überzeugenden Angebot.

Standort: Graz‑Umgebung
Bereich: Sales IT

Aufgabengebiet

• Als wesentlicher Teil des Vertriebsteams, im Rahmen von Angebots‑ und Akquise‑Projekten, analysierst du Kundenanforderungen und leitest passende Softwarelösungen ab
• Analyse und strukturiertes Verständnis von Kundenanforderungen auf unterschiedlichen Flughöhen
• Übersetzung der Kundenbedürfnisse in maßgeschneiderte Softwarelösungen sowie Konfiguration von Softwarelösungen auf Basis standardisierter Module
• Präsentation, Erklärung und fachliche Verteidigung der Lösung sowie des Angebots beim Kunden
• Herausarbeitung und Argumentation der USPs gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Orientierungs‑ und Beratungsworkshops gemeinsam mit Kunden

Skill‑Set

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Biomedical Engineering, Informationsmanagement o. Ä.
• Verständnis für Softwarelösungen und sehr gutes Systemverständnis, idealerweise im Bereich komplexer IT‑Systeme
• Sehr gutes prozessuales Verständnis und Kenntnisse in Netzwerktechnik von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Interesse an gelegentlichen internationalen Dienstreisen (max. 20 %)
• Freude an Kundenkontakt, Beratung und Präsentation sowie wirtschaftliches Denken

Worauf man sich freuen kann

• Spannende Pre‑Sales‑Rolle mit hoher technischer Tiefe und Mitarbeit an internationalen, komplexen Projekten
• Raum für Ideen und die Möglichkeit, zukunftsfähige Kundenkonzepte aktiv mitzugestalten
• Engagiertes Team, das Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Offenheit lebt
• Individuelle Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
• Attraktive Rahmenbedingungen mit transparentem Gehaltsmodell und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und Wertschätzung

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Obst & gesunde Snacks
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne: Minimum 4000 €, Maximum 5000 €

Mindestgehalt: EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt: Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner (j.wagner@kern-partner.at) auf die Kontaktaufnahme.

Jetzt Bewerben