Spécialiste principal

About

La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025. Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur clientèle.

Fort de la vision d’inspirer la confiance financière, IG Gestion de patrimoine est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité, qui vise à innover dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Joignez-vous à notre équipe pour bénéficier d’un apprentissage continu et du perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Découvrez le meilleur des deux mondes avec notre environnement de travail hybride, où vous passez trois jours par semaine au bureau pour communiquer et collaborer avec vos collègues incroyables et profiter de moments de qualité avec eux! Nos valeurs : Viser l’excellence; nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous agissons ensemble pour générer des conséquences collectives qui nous permettent d’atteindre nos objectifs.

Job Description

Le spécialiste principal soutient les clients, les stratèges de portefeuilles et les conseillers en exécutant les opérations de manière rigoureuse et efficace et en mettant à profit leur vaste connaissance des produits, des services, des procédures et des exigences réglementaires de la société et du secteur des services financiers. Ce poste sera comblé à Montréal ou à Winnipeg.

Principales Responsabilités

• Traiter de manière professionnelle les appels téléphoniques et les courriels des clients, des spécialistes en planification du patrimoine, des conseillers et des autres services internes
• Évaluer la convenance des ordres et mettre à jour ou aider les clients dans l’établissement des renseignements relatifs à CSC.
• Exécuter rigoureusement les opérations des clients en veillant à leur conformité aux règlements du secteur et de la société
• Se tenir au courant des politiques, des produits et des procédures du secteur et de la société
• Satisfaire à certaines exigences professionnelles et déontologiques en tant que représentant inscrit auprès de l’OCRI
• Participer à des projets spéciaux et à des missions particulières
• Satisfaire aux exigences en matière de formation pour maintenir son inscription

Compétences Exigées

• Obligatoire: détenir une licence active comme représentant inscrit (RI) de l’OCRI ou détenir une licence de représentant en placement désirant devenir RI dans les 90 jours suivant la date d’embauche.
• Obligatoire: Bilingue (français et anglais)
• De 4 à 7 années d’expérience du secteur des services financiers
• Études postsecondaires dans un domaine connexe
• Excellentes aptitudes à la communication orale
• Méthode éprouvée de règlement des problèmes
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation

Additional Information

Le titulaire du poste devra travailler certains jours fériés où les marchés américains sont ouverts. Il peut également avoir à faire des heures supplémentaires au besoin.

• Knowledge of French and English is required to support clients and Team members within and/ or outside the province of Quebec.

The expected annual base salary range for this role is $56,000 - $80 000, which is determined based on skills, knowledge and experience and geographic location. In addition to base salary, this role is eligible for annual short-term incentive, health and well-being benefits, retirement and savings plan, paid time off and career development.

Benefits

• COMPETITIVE COMPENSATION & RECOGNITION: competitive base salary, performance-weighted bonus, education/career support, option to join Employee Share Purchase Plan with employer matching component.
• EMPLOYEE BENEFITS & INSURANCE: competitive health and dental coverage, flexible plan for you and your family and short-term & long-term disability plans.
• RETIREMENT SAVINGS PROGRAMS: voluntary Defined Contribution Pension Plan
• WORK LIFE BALANCE: paid volunteer days, competitive time off, including 10 wellness days off, WorkPerks discount program, hybrid & flex work arrangements.
• INCLUSIVE CULTURE AND DIVERSITY: living our core values: Be a Team, Be Accountable, Be Better, engaging with community through Business Resource Groups (BRG communities are volunteer employee-led groups formed around a common interest, identity, or background).

IGM is a diverse workplace committed to doing business inclusively - this starts with having a representative workforce! We encourage applications from all qualified candidates that represent the diversity present across Canada – including racialized persons, women, Indigenous persons, persons with disabilities, 2SLGBTQIA+ community, gender diverse and neurodiverse individuals, as well as all who may contribute to the further diversification of ideas.

IG is an accessible employer committed to providing a barrier- free recruitment experience. If you require an accommodation or this information in an alternate format at any stage of the recruitment process, please reach out to the Talent Acquisition team who will work with you to meet your needs.

How to Apply

Interested candidates are invited to submit their resume and a cover letter detailing their qualifications and experience to https://www.ig.ca/en/careers

We thank all applicants for their interest in IG Wealth Management; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Please apply before April 10 2026.