Spécialiste du contenu, Information sur le cancer

AIDEZ-NOUS À FAÇONNER L’AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche pour sauver des vies, améliorer la qualité de vie et mener une action collective contre le cancer. Avec le soutien de personnes atteintes, de bénévoles, de donateurs et de communautés de partout au pays, nous recueillons des fonds pour investir dans la recherche transformatrice sur le cancer, nous offrons un réseau d’aide bienveillant aux personnes atteintes de cancer et nous militons auprès des gouvernements pour créer un avenir plus sain pour tous. Ça prend une société pour agir contre le cancer, et la Société canadienne du cancer ouvre la voie.

FAITES UNE RÉELLE DIFFÉRENCE

Le/la spécialiste du contenu joue un rôle essentiel dans l’élaboration, la mise à jour et la diffusion d’informations sur le cancer claires, précises et validées par des experts, sur l’ensemble des plateformes numériques. Ce poste apporte un soutien direct aux projets d’information sur le cancer de l’EF27, notamment une série de courriels d’encadrement financier et la relance de la série de vidéos « Les bases du cancer ». Ce poste exige de solides compétences en rédaction de courriels, une expérience en narration numérique, ainsi que la capacité à créer et à adapter du contenu pour les réseaux sociaux et d’autres canaux destinés au grand public.

CE QUE VOUS FAREZ

• Élaborer et mettre à jour du contenu numérique sur le cancer.
• Rédiger des textes convaincants pour une série de courriels d’encadrement financier, comprenant des messages adaptés au public cible, des appels à l’action et un contenu conforme aux politiques de confidentialité et de consentement.
• Rechercher des thèmes, analyser les études d’audience et les évaluations de programmes existantes afin d’orienter la planification du contenu et d’élaborer un calendrier éditorial pour la relance de la série de vidéos « Les bases du cancer ».
• Effectuer des recherches et rédiger d’autres types d’informations sur le cancer pour le site cancer.ca, en respectant les directives de contenu de la SCC et les principes du langage clair.
• Adapter les informations scientifiques et cliniques en formats accessibles et adaptés à l’envoi par courriel, à la publication sur le Web et aux réseaux sociaux, ou pouvant être réutilisés.
• Collaborer entre équipes pour produire du contenu multimédia de grande qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec les rédacteurs, les traducteurs, les graphistes et les partenaires de production vidéo afin de proposer un contenu multicanal cohérent.
• Veiller à ce que l’ensemble du contenu soit conforme au ton de la marque de la SCC, aux directives stylistiques, aux normes d’accessibilité (y compris la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario ) et aux meilleures pratiques en matière d’opérabilité numérique.
• Fournir un soutien en matière de contenu spécialisé pour la série de courriels de conseils financiers, les éléments visuels, le matériel de soutien et les ressources promotionnelles associées.
• Contribuer à l’élaboration de contenus destinés aux réseaux sociaux de la SCC afin de soutenir les priorités en matière d’information sur le cancer, en adaptant les messages aux différentes plateformes et aux différents publics.
• Collaborer avec des experts internes et des évaluateurs externes afin de vérifier l’exactitude du contenu.
• Soutenir la diffusion d’informations sur le cancer sous d’autres formats.
• Assurer la révision du contenu des textes imprimés, des courriels, des vidéos et du matériel de soutien pour les campagnes en lien avec les initiatives d’information sur le cancer de l’EF27.
• Contribuer à la planification de contenu multiplateforme.
• Contribuer à l’amélioration du contenu sur l’ensemble des canaux numériques en s’appuyant sur les données analytiques.
• Contribuer à notre culture d’appartenance, d’inclusion, de diversité, et d’équité (AIDE) en veillant à ce que tous les membres du personnel se sentent représentés, valorisés et écoutés dans tous les aspects de leur identité, y compris le genre, l’âge, la religion, l’origine ethnique, la nationalité, la race et la sexualité.
• Accomplir toute autre tâche assignée.

Qualification

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (p. ex. sciences, soins infirmiers, communications dans le domaine de la santé, journalisme).
• Formation ou expérience complémentaire de rédaction en matière de communication dans le domaine de la santé ou de marketing de contenu requise.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la création de contenu lié à la santé, de contenu numérique ou de contenu destiné aux réseaux sociaux.
• Expérience dans la recherche et la rédaction de contenus liés à la santé destinés à être diffusés sur plusieurs canaux.
• Expérience dans l’utilisation de systèmes de gestion de contenu par composants et autres, de plateformes de messagerie électronique et dans la création de contenu pour les réseaux sociaux.
• Connaissance du langage clair, des principes de littératie en santé, de la conception de communications accessibles, ainsi que des besoins des personnes atteintes de cancer et de leurs proches aidants.
• Connaissance du référencement naturel (SEO), de l’architecture de l’information et des processus de production de contenu numérique.
• Maîtrise des outils d’aide à la rédaction et à la révision assistés par l’IA (p. ex. modèles linguistiques, outils d’amélioration grammaticale, outils d’analyse de contenu).
• Excellentes compétences rédactionnelles dans tous les formats (courriels, sites Web, réseaux sociaux, scénarios vidéo).
• Excellentes compétences en matière de communications interpersonnelles et de collaboration.
• Capacité à communiquer des informations médicales complexes à l’intention d’un public non spécialisé.
• Maîtrise des outils de création de contenu, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de collaboration.
• Solides compétences en matière d’organisation et capacité à gérer plusieurs projets et calendriers simultanément.
• Connaissance des normes d’information et de communications de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario .
• Capacité à exploiter les données analytiques pour améliorer le rendement du contenu numérique.
• Le bilinguisme (français/anglais) est fortement souhaité, le français étant un atout en raison des activités de l’organisme à l’échelle nationale et de la nécessité d’une communication efficace entre les différentes régions.
• D’autres peuvent s’appliquer.

Ce Que Nous Offrons

La SCC offre des occasions significatives pour aider à transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversité des expériences et des compétences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à se joindre à nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonté d’apporter un changement concret :

COURAGE UNITÉ BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons un salaire compétitif, d’excellents avantages, notamment des congés parentaux rémunérés, des congés de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu’un environnement de travail épanouissant où vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITÉ D’ÊTRE SOI-MÊME

À la SCC, nous célébrons l’individualité et la force de la diversité. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable qui donne à chacun les moyens d’agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles des groupes méritant l’équité comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautés 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les vétérans et les autres personnes qui contribuent à la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour façonner l’avenir des soins contre le cancer.

Pour Postuler

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales avant le 1 er mai 2026.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Autres Informations

La Société canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Conformément à la loi sur l’accessibilité provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procédure d’entrevue soit pour vous une expérience agréable!

Veuillez noter que, conformément au mandat de la SCC qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

Divulgation de renseignements

Nous recueillons vos renseignements personnels au moyen de formulaires, par téléphone ou en personne, afin d’évaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postulé, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour générer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes sélectionnées pour un poste à la Société canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisées pour les vérifications préalables à l’embauche et seront ajoutées à votre dossier d’employé/employée. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre province ou territoire, ou à l’extérieur du Canada et uniquement pour les fins indiquées ci-dessus, ou comme exigé par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par téléphone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d’accéder à vos renseignements, de demander des modifications, de vous désabonner des communications ou retirer votre consentement en sélectionnant ces options dans le système ADP ou en envoyant un courriel à privacy@cancer.ca . Pour plus d’informations sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/politique.

Divulgation concernant l’IA

Nous nous engageons à la transparence et à l’utilisation responsable de la technologie dans notre processus d’embauche. Des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines tâches administratives ou de présélection ; toutefois, toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous examinons et approuvons les résultats assistés par l’IA afin de garantir l’équité, l’exactitude et la conformité à nos valeurs. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de confidentialité, visitez cancer.ca/confidentialite.