Skip to content
mimi

Senior Test Lead Engineer

HeadFirst

Hoofddorp · On-site Full-time Senior 1w ago

About the role

About

De waardeketen HR & Overige Staven is één van de vier waardeketens binnen de Homebase Digital4ALL. Het cluster telt ruim 200 IT‑professionals en bestaat uit 6 teams (HR Systemen team‑1, HR Systemen team‑2, Analytics & Reporting, HSE, FM en ET&O).

De energietransitie is in volle gang en leidt tot diverse wijzigingen en vernieuwingen in processen en ondersteunende systemen. Als Senior Test Lead Engineer werk je binnen deze waardeketen nauw samen met multidisciplinaire DevOps‑teams (scrummaster, ontwikkelaars, analisten, testengineer). De teams ontwikkelen, configureren, testen en beheren softwareapplicaties en datatoepassingen, waaronder SAP SuccessFactors (Employee Central & Payroll), Mendix‑applicaties (t.b.v. HSE) en Power BI‑rapporten.

Je helpt de teams de hoogste kwaliteit van software en data te leveren, ontwikkelt een roadmap voor testverbetering en ondersteunt bij het opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testen op basis van risicoanalyses en de Enexis‑visie op kwaliteit.

Responsibilities

  • Realiseren en implementeren van teststrategieën en een roadmap met verbeterpunten voor testprocessen, testautomatisering en kwaliteitsborging.
  • Definiëren en onderhouden van testarchitectuur en testplannen met optimale inzet van testniveaus en testtypen.
  • Opstellen van testcases m.b.v. specificatietechnieken, risicoanalyses en strategie; uitvoeren van testscenario’s.
  • Opzetten, onderhouden en uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen (tool: Tricentis Tosca) inclusief quality gates en pipelines via GitLab.
  • Ontwikkelen en onderhouden van regressietestsets om regressies snel te identificeren en op te lossen.
  • Coördineren van testactiviteiten binnen hybride cloud‑ en SaaS‑omgevingen; aansturen van teams en begeleiden van stakeholders.
  • Monitoren, analyseren en rapporteren van testresultaten (dekking, resterende risico’s, verbeteracties).
  • Kennisoverdracht: coachen en trainen van engineers volgens de “I do, We do, You do” methodiek.
  • Samenwerken en afstemmen met teams, leveranciers en andere stakeholders om sprint‑ en PI‑doelen te laten voldoen aan kwaliteitscriteria.
  • Actueel houden van project‑ en testmanagementapplicaties (Jira, TesterSuite) en vastleggen van testuitkomsten voor besluitvorming (Go/No‑Go).

Personal Skills

  • Kritisch, analytisch, flexibel, proactief en daadkrachtig.
  • Sterke drang om te verbeteren; kwaliteit‑ en resultaatgericht met probleemoplossend vermogen.
  • Teamspeler met zelfredzaamheid en uitstekende communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch én strategisch niveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Uitstekende coach‑ en trainingsvaardigheden; kennis van test‑automation best‑practices en het vermogen deze over te brengen.

Requirements

  • Minimaal 5 jaar relevante senior‑ervaring met agile softwareontwikkeling, quality engineering, DevOps en het coachen van teams in complexe IT‑omgevingen.
  • HBO/WO‑opleiding.
  • Gecertificeerd in ten minste één erkende test‑ en kwaliteitsstandaard (bijv. ISTQB, TMAP, ISQI CAT of vergelijkbaar).
  • Hands‑on ervaring met de test‑tooling Tricentis Tosca (bij voorkeur certificeringen AS1, AS2, TDS1, AE1, API).
  • Kennis van HR‑systemen en processen, SAP SuccessFactors, Mendix low‑code development en/of Power BI is een pré.
  • Ruime ervaring met testsoftware en het opzetten van testautomatiseringsinfrastructuur voor diverse klanten/opdrachten.
  • Ervaring met of kennis van methodologieën en frameworks (Scrum, DevOps, SAFe/Agile) en testconcepten/technieken (Context‑Driven Testing, Rapid Software Testing, TDD, BDD, Built‑in Quality, Shift‑Left).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholder‑management; in staat technische en functionele testkennis helder over te brengen.

Company

Enexis – een energieleverancier die zich richt op de realisatie van de energietransitie. De organisatie ontwikkelt en beheert producten en diensten voor interne klanten, met een focus op slim onderhoud, terugleveren van energie, aardgasvrij wonen en optimalisatie van het energiesysteem.

Skills

GitLabJiraMendixPower BISAP SuccessFactorsScrumTricentis Tosca

Don't send a generic resume

Paste this job description into Mimi and get a resume tailored to exactly what the hiring team is looking for.

Get started free