Stage - Data Analyst / Data Engineer RH

À propos de l'équipe

Vous rejoindrez l'équipe Administration, SIRH et Contrôle de Gestion Sociale (2 collaborateurs) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Notre rôle est central : piloter la donnée sociale pour le siège à Paris mais aussi consolider et analyser les données RH de l'ensemble de nos filiales à l'étranger.

Encadré(e) par l'équipe Data RH, vous aurez un rôle hybride et transversal. Votre objectif est double : fiabiliser et automatiser les flux de données (Engineer) pour produire des analyses pertinentes (Analyst).

Vos missions

Transformer la donnée RH en levier de décision

Data Engineering & Automatisation

• Concevoir et maintenir des flux de données (ETL) pour connecter nos bases de données RH (SIRH Oracle, Sage Paie) vers nos outils d'analyse.
• Travailler sur les connexions API pour automatiser la remontée d'informations.
• Structurer et nettoyer les données brutes venant des différentes BU internationales pour garantir leur qualité et leur cohérence.
• Participer à l'optimisation de l'architecture data RH existante.

Data Analysis & Visualisation

• Concevoir et développer des tableaux de bord dynamiques sur Power BI et OTBI pour le suivi des KPI RH (Effectifs, Turnover, Rémunération, Absentéisme...).
• Réaliser des études statistiques ad-hoc pour répondre aux besoins de la Direction
• Vulgariser la donnée : rendre les chiffres "parlants" pour des interlocuteurs non-techniques.

Votre profil

Vous êtes en dernière année d'École d'Ingénieur ou en Master spécialisé Data/IA. Vous cherchez un stage de fin d'études de 6 mois concret avec un impact direct sur la stratégie RH.

Compétences techniques

• Maitrise de la Data Viz : Power BI (DAX, Power Query) obligatoire. La connaissance d'OTBI est un plus.
• Maitrise de la manipulation de données : SQL, Python, Excel avancé.
• Intérêt pour les environnements SIRH

Savoir-être

• Confidentialité absolue : Vous manipulez des données sensibles (salaires, données personnelles).
• Rigueur : En contrôle de gestion sociale, le chiffre doit être exact.
• Pédagogie : Vous savez expliquer vos modèles et vos graphiques simplement.
• Esprit "Problem Solver" : Vous aimez chercher pourquoi une connexion ne se fait pas ou pourquoi un chiffre semble incohérent.

Les avantages de ce stage

• Contexte international : Travail sur des données Groupe (mondial) au sein d'une filiale d'Air France.
• Autonomie technique : Opportunité rare de faire à la fois du Back-end (ETL/SQL) et du Front-end (Power BI) en RH.
• Cadre de travail : Locaux à Arcueil proche de la station “Laplace” RER B, Remboursement à 100% du titre de transport ou indemnités kilométriques, Restaurant d'entreprise