Stage de 6 mois

About

Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel.

" Notre mission chez L'Oréal Luxe ? Créer le meilleur de la beauté de luxe grâce à des innovations révolutionnaires et de haute qualité, des engagements responsables et percutants, et des expériences mémorables. " - Cyril Chapuy, Président - L'Oréal Luxe

En postulant à cette offre, vous aurez la chance de travailler pour 3 de nos 24 marques prestigieuses au sein de la Division Luxe : Yves Saint Laurent, Miu Miu et Prada.

Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?

Responsibilities

• Analyser l'environnement de YSL, Prada, Miu Miu et du Travel Retail (TR) Parfums & Cosmétiques pour consolider les rapports d'analyse de la marque et de la concurrence.
• Participer à l'élaboration des plans marketing à 360° et à la mise en œuvre des nouveaux lancements.
• Collaborer avec les parties prenantes business pour développer du contenu axé sur les lancements et les produits piliers.
• Préparer les rapports mensuels de sell-out pour l'ensemble de la marque.
• Fournir les assets et les informations produits pour répondre aux demandes courantes des clients et des zones.
• Définir un plan stratégique de création de contenu pour animer la communauté des conseillers de vente (MBC).
• Soutenir l'équipe sur les besoins opérationnels, notamment la planification d'événements internes, le seeding revendeurs, etc.

Qualifications

• Vous êtes étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d'études.
• Vous parlez couramment anglais ou français (si nécessaire).
• Vous maîtrisez la gestion de projets marketing (activations 360°, le développement de supports...), la production de contenus (gestion d'agences, le suivi pré/post-production, rédaction et traduction de pages produits), l'organisation événementielle, et vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint).
• Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome.

Benefits

• Gratification : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.)
• Accès à la Vente au Personnel avec les produits L'Oréal remisés
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

The Recruitment Process

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L'Oréal. Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d'identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous serez le plus à même d'exprimer votre plein potentiel.

• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste. À ce stade, votre recruteur vous accompagnera pour préparer cet entretien final !

The L'Oréal Group

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est de créer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.