stagiaire(e) passionné(e) par la data et l'optimisation des processus

Nous recherchons un(e) stagiaire(e) passionné(e) par la data et l'optimisation des processus pour rejoindre notre équipe Pilotage et Commercial. Vous participerez à l'amélioration continue de nos activités en prenant en charge des sujets liés à l'automatisation, à l'optimisation et à la prédiction des processus de la direction client.

Vos missions principales

• Analyser les processus existants au sein de la direction client
• Réaliser un référentiel documentaire des principales bases de données, traitements et visualisations des Dashboards actuels
• Proposer des optimisations et améliorations pour ces processus et outils
• Identifier des opportunités d'automatisation et d'optimisation
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour automatiser certains processus (ex : reporting, suivi des indicateurs, gestion des flux)
• Travailler sur des aspects de prédictions à partir des datasets existants, en utilisant des techniques de modélisation et de machine learning
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
• Suivre et mesurer l’impact des optimisations mises en place
• Participer à la collecte, au nettoyage et à l’analyse de données pour soutenir la prise de décision

Stage de 6 mois à la Réunion

Qualifications

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, université ou école de commerce avec une spécialisation en data, informatique ou gestion
• Bonne maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, POWERBI, Python, R, ou autres)
• Intérêt pour l’automatisation, la modélisation, la prédiction et l’optimisation des processus, L’intelligence Artificielle
• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe
• Autonomie et curiosité
• Une expérience concrète dans un environnement dynamique et innovant
• La possibilité de travailler sur des projets à fort impact business
• Un encadrement par des professionnels expérimentés
• Des opportunités d’apprentissage et de développement de compétences sur des technologies à fortes valeurs ajoutées et très demandées sur le marché du travail.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.