Stage - Assistant Acquisition Digitale

Rejoins l’équipe marketing de Decathlon Travel et participe activement à notre stratégie d'acquisition digitale ! Sous la responsabilité de la Responsable Acquisition, tu contribueras au développement de notre volume d'affaires à travers des missions variées.

Tes missions :

Performance Marketing

• Optimisation quotidienne de nos campagnes d’acquisition payante (Meta, Google Ads, Tik Tok Ads).
• Objectifs : améliorer la rentabilité (ROAS) et générer un trafic qualifié.
• Outils : Meta Business Manager, Google Ads.

Analyse & Reporting

• Suivi des KPIs via Google Analytics 4 et les outils internes.
• Création de dashboards et reporting hebdo/mensuel.
• Identification des opportunités d’optimisation et recommandations stratégiques.

Web Merchandising & Conversion

• Animation commerciale du site (nouveautés, best-sellers, temps forts).
• Optimisation de la homepage et du parcours utilisateur.
• Suivi et amélioration du taux de conversion.

Plan d’Actions Commerciales

• Contribution à l’élaboration du planning commercial annuel.
• Participation au lancement des opérations commerciales : veille, analyses de performances, recommandations.
• Analyse des tendances marché & benchmark concurrentiel.

En plus : tu pourras être mobilisé·e sur des projets transverses selon l'actualité business.

Profil recherché

Formation & compétences

• Bac +4/5 en Marketing Digital, Data Marketing, Web Analytics, École de commerce ou équivalent.
• Maîtrise avancée de Google Sheets / Excel, Google Analytics.
• Solide sens analytique, goût pour les chiffres et l’optimisation.
• Présence souhaitée en Haute-Savoie ou mobilité possible.

Soft Skills

• Esprit analytique, autonome et force de proposition.
• Adaptabilité, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sensibilité pour le sport, les voyages, et les produits tech/digital.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intègre une équipe passionnée dans un environnement dynamique.
• Stage responsabilisant avec un vrai impact business.
• Accès à des outils performants et aux best practices du growth.
• Ambiance bienveillante, sportive et tournée vers l’innovation.
• Gratification : 700€ (M4) / 800€ (M5) + 300€ d’aide au logement sur présentation d’un justificatif

Déroulement des entretiens

• Entretien découverte avec Laure-Hélène (Responsable Acquisition & E-commerce)
• Étude de cas avec Astrid (Directrice Marketing)
• Échange RH

Rémunération

700,00€ à 800,00€ par mois

Avantages

• Aide au logement
• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste

En présentiel