Recruiter:innen / Talent-Headhunter

About DigiSpace GmbH

Wir sind eine Performance‑Marketing‑Agentur, die Unternehmen durch unsere innovative Puzzle‑Methode sowie Social‑Media‑Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten. Wir vermarkten Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken und suchen neue Kundenberater:innen, um weitere Kundinnen und Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern.

Role Overview

Als Recruiter:in / Talent‑Headhunter arbeitest du aktiv mit unserem Talentpool, identifizierst passende Kandidat:innen für offene oder potenzielle Positionen, sprichst mit ihnen, verstehst deren Ziele und qualifizierst sie vor. Anschließend identifizierst du passende Unternehmen, kontaktierst diese und präsentierst deine Kandidat:innen überzeugend. Du führst Gespräche mit beiden Seiten – Kandidat:innen und Unternehmen – und sorgst dafür, dass daraus erfolgreiche Matches entstehen.

Responsibilities

• Telefonische Vorqualifikation von Kandidat:innen aus unserem Talentpool
• Führen von strukturierten Gesprächen zur Analyse von Qualifikationen und Zielen
• Identifikation und Ansprache passender Unternehmen
• Präsentation von Kandidat:innen in Telefonaten oder Online‑Meetings
• Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Unterlagen
• Dokumentation von Gesprächen und Pflege der Prozesse
• Planung sowie Vor‑ und Nachbereitung von Gesprächen mit Unternehmen

Compensation

• Persönliches Jobangebot, individuell auf dich und deine Leistung abgestimmt
• Attraktives Provisionsmodell ohne Deckelung – dein Einkommen wächst direkt mit deinem Erfolg, nach oben gibt es keine Grenzen
• Einarbeitungsphase von 1–2 Monaten (bereits voll bezahlt)

Benefits

• Gute Bezahlung über dem Branchendurchschnitt
• Intensive und persönliche Einarbeitung, bei der du den Vertrieb von der Pike auf lernst
• Gratis Tiefgaragenparkplatz
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Neues Firmengebäude und Büro im Herzen von Klagenfurt
• Positive, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Dynamisches Team mit hohen Zielen und motivierendem Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Ziel einer unbefristeten Übernahme
• Erstklassige Büroausstattung: höhenverstellbare Schreibtische und MacBooks

Requirements

• Überzeugungsstark & redegewandt
• Bereitschaft, den Vertrieb von der Pike auf zu lernen
• Lust zu telefonieren
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch