Tax Accountant – Internationales Umfeld (m/w/d)

Rolle

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Steuerbereich eines international aufgestellten Technologieunternehmens. In enger Abstimmung mit Accounting, externen Partnern und dem Konzern stellst Du die steuerliche Compliance sicher und bringst Dich aktiv in Abschluss- und Reportingprozesse ein. Deine Arbeit verbindet lokale Anforderungen mit internationalen Standards – präzise, verlässlich und mit Blick fürs Detail.

Verantwortung

• Du unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen, insbesondere für Körperschaft- und Gewerbesteuer.
• Du wirkst an Jahresabschlüssen nach HGB mit und stimmst steuerliche Themen mit US-GAAP-Anforderungen ab.
• Du analysierst steuerliche Sachverhalte im Monats- und Jahresabschluss, z. B. Rückstellungen und Abgrenzungen.
• Du begleitest Audits und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie steuerliche Betriebsprüfungen.
• Du stellst die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien sicher.
• Du führst Intercompany-Abstimmungen durch und bewertest steuerliche Auswirkungen, insbesondere im Bereich Verrechnungspreise.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und internationalen Schnittstellen zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Steuern oder Accounting bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erste relevante Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre) im Steuer- oder Accounting-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im HGB; Grundverständnis von US GAAP von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) wünschenswert.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit.
• Eigenständigkeit und Organisationsstärke in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Internationales Umfeld
• Offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung