Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d)

Über das Unternehmen

Ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich digitaler Medienlösungen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung einer reichweitenstarken iOS-Applikation. Am Standort im Raum Darmstadt-Dieburg arbeitet ein modernes, interdisziplinäres Team an innovativen Produkten, die täglich von hunderttausenden Nutzenden genutzt werden. Nachhaltige Softwarequalität, nutzerzentrierte Entwicklung und eine starke Teamkultur stehen dabei im Mittelpunkt.

Ihre Rolle

Als Team Lead Mobile Engineering IOS (m/w/d) übernehmen Sie die technische und fachliche Verantwortung für eine komplexe Mobile-Applikation. Sie führen ein kleines iOS-Team, treffen wesentliche Architekturentscheidungen und begleiten die App über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption bis zum Betrieb.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen iOS-Teams (ca. 3 Personen).
• Verantwortung für Architektur- und Konzeptentscheidungen einer App mit hoher Reichweite.
• Entwicklung von wartbarem, robustem und testbarem Code im bestehenden Technologie-Stack.
• Implementierung neuer Features sowie Weiterentwicklung bestehender Funktionen.
• Sicherstellung einer stabilen, performanten Integration in die gesamte Systemlandschaft.
• Verantwortung für Entwicklung, Betrieb und Monitoring der App.
• Enge Zusammenarbeit mit Android-, Web-, Backend- und Support-Teams unter Einsatz von Tools wie GitHub, Slack, Jira und Zoom.
• Fokus auf nachhaltige technische Lösungen - keine kurzfristigen „Quick & Dirty"-Ansätze.

Ihr Profil

Must-have

• Mehrere Jahre Führungserfahrung in einem agilen Entwicklerumfeld.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Swift, UIKit, SwiftUI und REST.
• Erfahrung im Umgang mit Swift Concurrency, SQLite, AVFoundation, Instruments sowie Verschlüsselungstechnologien.

Nice-to-have

• Kenntnisse digitaler Medienformate (z. B. MP3, PDF, ePub).

Soft Skills

• Begeisterung für klare APIs, strukturierte Zusammenarbeit und teamorientierte Kommunikation.
• Empathische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Mehrwert

• Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Präsenztag pro Woche.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
• 30 Tage Urlaub.
• Moderne, offene Arbeitskultur und wertschätzendes Miteinander.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Hochwertige technische Ausstattung und modernes Büro in zentraler Lage.