Team Lead Regional Marketing Manager (m/f/d) 100%

Tes responsabilités

• Tu pilotes les initiatives du calendrier marketing et garantis la cohérence des activités de l’équipe des Regional Marketing Managers.
• Tu coordonnes l’ensemble des activités marketing, y compris le retroplanning et la vue globale du planning.
• Tu accompagnes les initiatives de leur lancement jusqu’à la phase de débriefing et veilles au respect de tous les jalons.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Non‑Food Marketing, CRM, RP ainsi qu’avec les autres parties prenantes afin d’aligner les stratégies marketing.
• Tu gères les briefings destinés à la Content Factory, aux agences et au visual merchandising, y compris la validation des briefings publicitaires.
• Tu organises la production des supports ainsi que les processus amont et aval (PPM, retouche d’images, sélection des contenus).
• Tu élabores, contrôles et valides les plans médias pour les initiatives Food.
• Tu assumes l’entière responsabilité des actions promotionnelles de court terme et garantis leur mise en œuvre cohérente.
• Tu suis le budget Non‑Food Marketing et assures son alignement avec les objectifs de la direction.
• Tu analyses les performances des campagnes et formules des recommandations d’optimisation pour les initiatives futures.
• Tu encadres les chefs de projet, les conseilles et soutiens activement leur développement.

Ton profil

• Tu es titulaire d’un diplôme en marketing ou d’une formation équivalente.
• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction marketing ou en gestion de projets.
• Tu es une personnalité affirmée, dotée d’un fort leadership et d’une vision claire.
• Tu disposes de solides connaissances des outils de marketing digital (par exemple Google Analytics).
• Tu possèdes de fortes compétences analytiques et conceptuelles et sais exploiter les résultats pour t’améliorer en continu.
• Tu fais preuve d’un excellent sens de l’organisation et sais escalader rapidement les problématiques lorsqu’elles se présentent.
• Tu t’adaptes facilement à de nouveaux environnements, travailles efficacement sous pression et gères plusieurs priorités simultanément.
• Tu es un·e véritable team player et collabores avec aisance au sein d’équipes transverses.
• Tu as une forte affinité avec la vente et/ou les biens de consommation.
• Tu maîtrises le français, l’allemand et l’anglais.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne